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AWS認定インストラクター|研修講師・プリセールス(東京)
IT・エンジニア|株式会社アシスト|プリセールス・セールスエンジニア|正社員|#361401
年収700万〜1000万円、賞与は直近5年平均16.8ヵ月
AWS認定インストラクター取得で市場価値を高め、将来のリーダーを目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
AWS認定インストラクターとして、研修講師を中心にご担当いただきます。入社後4〜6か月程度でAWS認定インストラクターの合格を目指し、合格後はベーシックな研修コースに登壇いただきます。研修講師に慣れてきたら、AWSエンジニアとしての業務も担当可能です。入社3年後以降はお客様の学習カリキュラム設計や提案といった上流フェーズも担当し、5年後以降は人材育成ビジネスのリーダーとして事業推進をリードいただけます。
【募集背景】
国内のパブリッククラウド市場は、2028年には約16兆円を超えると予測されており、企業のIT基盤は「クラウドファースト」から、AI活用を前提とした「クラウドネイティブ」へとシフトしつつあります。
しかし、技術の進化スピードに対し、それを使いこなせる人材の不足は深刻さを増す一方です。経済産業省の試算では、2030年には最大約79万人ものIT人材が不足するとされており、多くの企業で課題となっています。
こうした中、AWS(Amazon Web Services)の重要性はかつてないほど高まっています。AWS認定資格は、日経xTECHの「取得したいIT資格ランキング」において、何度も1位を獲得しています。生成AIの爆発的普及に伴い、インフラ構築からデータ利活用まで、AWSエンジニアの市場価値は今後も高まり続けることは間違いないと考えています。
こういった状況を踏まえ、2021年4月より「AWS認定研修」の提供を開始しました。昨今は研修の提供に留まらず、お客様の人材育成計画の策定から実行までを伴走する長期のご支援ニーズも高まっています。支援内容はAWS Skill Builderと組み合わせたブレンデッドラーニング、AWS Jamを活用した疑似実践のグループワーク、AWS資格試験合格までの伴走サポートなど多岐に渡ります。こうした幅広い支援を安定的に提供できる体制を整えていくために人員増強を図ります。
エンジニア不足は今や企業単独の課題ではなく日本全体の課題だと考えています。AWS人材育成を通して日本のITを元気な方向に導くために一緒にお仕事いただける方を求めております。
【仕事内容】
AWS認定インストラクター(AWS Authorized Instructor:AAI)として、研修講師を中心にご担当いただきます。
▼具体的には
■AWS認定講師
・AWS認定インストラクター資格(*)の取得
・講師として月数回程度、対面またはリモートにてお客様向けのトレーニングを実施
・お客様の人材育成の課題をヒアリングして最適なプランを提案(プリセールス活動)
・新しいAWS人材育成メニューの開発や、既存メニューの改善活動
また、研修講師に慣れてきたら、講師だけでなくAWSエンジニアも担当することが可能です。現場で得たリアルな体験を講師として受講者に伝えることは、講師専任にはマネできない大事な価値になります。AWSエンジニアについては、これまでのご経験などを踏まえて担当範囲を相談させていただきます。
■AWSエンジニア
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業を中心に、お客様へクラウド化を支援するための提案から設計・構築・環境引き渡しの一部を実施します。
提案フェーズでは、クラウドシステム構成図の作成や各種エンジニアリングサービスの見積などを実施。設計・構築フェーズではクラウド環境をお客様の要件どおりにカスタマイズして提供いたします。
*AWS認定インストラクター資格とは
当ポジションにてご活躍いただくには、AWS社による講師認定試験に合格頂く必要があります。合格後、AWS認定インストラクター(AWS Authorized Instructor:AAI)として、研修講師を担当いただきます。認定試験では、ITスキル(基本情報レベル)、AWSスキル、講師スキルがチェック対象となります。
【ミッション】
AWS認定インストラクターとして、実務で培った知見をわかりやすく体系化し、受講者のスキル習得と顧客のクラウド活用推進を実現する。
【担当顧客】
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心
【所属】
ビジネスインフラ技術本部 クラウド&データベース技術統括部 クラウド技術部
※5つの課がありますが、役割ごとに課を分けていません。役割ごとに仮想組織(ユニット)で活動していきます。
<部署の雰囲気>
クラウド技術統括部は2021年1月に発足した組織です。ベンチャー色が強く、手を挙げれば大きな裁量権を持って物事を進めることができます。また、身に着けた技術を外部にアウトプットする機会も多くあります。
【入社後に得られるスキル、経験】
■AWS社から提供される豊富な学習機会や社内外のトレーナーとの交流を通じて、最新の技術情報やトレーナーのテクニックを学ぶことができます。
■お客様のAWS人材育成のゴールを達成するための提案をする機会が豊富にあります。受注後は長期的な人材育成の伴走支援を行いながら、お客様の成長を見届けることができます。
■トレーナー業務に加えて、お客様へのAWS技術支援案件にも参画いただくため、机上の知識だけではない実践的な知識を得ることができます。
【こんな方におすすめ】
・AWSの資格を取得してキャリアアップしたい方
・サーバー・ネットワーク・データベースの経験を次のステップに活かしたい方
・研修講師やプリセールスとして年収アップを目指したい方
この求人のポイント
【キャリアモデル】
入社1年目 :4~6か月程度の時間をかけてAWS認定インストラクターの合格を目指します。合格後にベーシックな研修コース3コースに実際に登壇いただきます。
入社3年後〜 :トレーナー業務に加えて、お客様のなりたい姿を逆算してAWS以外の学習も含めた学習カリキュラムの設計、提案といった上流フェーズも担当いただきます。
入社5年後〜 :人材育成ビジネスのリーダーとして、メーカーとビジネスプランを調整・合意し、事業推進をリードいただきます。
【当ポジションの魅力】
AWS認定インストラクターを取得することで、外部に対してAWSの技術やトレーナーのスキルを対外的に証明することができます。これによりご自身の市場価値を高めることができます。また、トレーナー業務だけでなく、技術支援も兼務するため、お客様に対して「理想の設定は〇〇だが、実際の現場では△△の理由により××を採用することが多い」といった教科書だけではわからない現場のリアルを伝えることができます。
選考について
<選考フロー>
面接は計3回を想定しております。
※場合によっては変更となる可能性もございます。
書類選考
↓
Web適性テスト+一次面接(WEB)
↓
二次面接(WEB)
↓
最終面接(対面)
↓
内定
<Web適性テストとは>
10分程度のWEB性格診断です。
皆様の個性や強みをより深く理解するための診断となります。
<選考について>
これまでのご経歴を踏まえ、一次面接において、ITに関する模擬講義(ロールプレイ)を行っていただく場合がございます。その際は別途ご連絡いたします。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円~1000万円
【給与補足】
(内訳)
・基本給:250,000円~360,000円
・地域手当:市ヶ谷 25,000円
【その他補足】
■賞与:年3回(2月・6月・10月/直近5年 平均16.8ヵ月)
■試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | プリセールス・セールスエンジニア |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲:無 |
| 想定給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ◆年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) ◆時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ◆リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) ◆年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ◆年間休日:125日(2025年度) [有給休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ◆通勤手当 ◆時間外勤務手当 ◆扶養手当(扶養すべき配偶者:15,000円/配偶者以外の扶養家族:5,000円) ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆団体生命保険 ◆健康保険共用施設 ◆転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ◆定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり) |
| 応募資格 | ■Windows、Linuxの基本的なOS知識 ■顧客に対してIT関連研修の講師、あるいはプレゼンターとしての登壇のご経験 ■以下の内、いずれかのご経験 ◎サーバーエンジニア 例)・サーバーの設計、構築 ・ミドルウェア(Web、AP、DB、監視ソフト等)の設計、導入 ◎ネットワークエンジニアのご経験 例)・企業内のネットワークの物理/論理設計 ・スイッチ、ルーターの導入 ◎データベースエンジニアのご経験 例)Oracle databaseやMySQLの設計、導入、移行経験 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区九段北4-2-1 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社アシスト|プリセールス・セールスエンジニア|正社員|#361401 東京都千代田区九段北4-2-1 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |