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児童指導員｜未経験OK・資格手当あり・放課後等デイサービス
販売・サービス｜合同会社ワークス｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#490453
資格手当や処遇改善手当があり、年収アップを目指せる環境です
資格を活かしながら、上のポジションを目指すキャリアも描けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
特性や個性を持つ子どもたちの成長を見守り、放課後などに事業所で楽しく過ごしてもらう仕事です。日々の活動や行事（夏祭り・発表会など）を通じた支援・療育を担当します。事業車での送迎も任せていき、送迎研修を経て自信がついたタイミングで担当します。基本給に加え、資格手当・処遇改善手当が支給され、昇給や年2回の賞与（2025年度実績：計2.50ヶ月分）もあります。保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員・小中高教員免許のいずれかをお持ちの方は、その資格を活かせる職場です。
■特性や個性を持つ子供たちの成長の見守り（放課後などに事業所で楽しく過ごしていただきます。）
■日々の活動、行事（夏祭り、発表会等）を通した支援、療育
※発表会は毎年大盛り上がり！職員も成長します。
■事業車での送迎（すぐにお任せするのではなく、送迎研修をして、自信がついたらお任せします。）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・子どもの療育に関わりながらキャリアを築きたい方
・未経験からでも専門職として手当の付く働き方をしたい方
この求人のポイント
■未経験から安心してスタートできる充実の研修制度
マニュアルに沿った丁寧な新人研修があり、業務の基礎からしっかりと学べます。送迎業務も、研修で自信をつけてからお任せするため、着実にステップアップが可能です。定期的な研修会や管理職との面談も実施しており、業務の悩みも相談しやすい環境です。
■プライベートも充実！完全週休2日制＆残業ほぼなし
年間休日115日の完全週休2日制（日曜、その他）で、GW、お盆、年末年始休暇も取得できます。月平均残業時間は1時間と少なく、プライベートの時間を大切にできます。有給休暇は1時間単位で取得可能で、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応できます。
■ライフステージに合わせた手厚いサポート
育児・介護・看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも安心して対応できます。企業主導型保育園の当社職員用枠があり、子育て中の方も安心して働ける環境です。子育てサポート休暇制度や男性育休の取得実績、育児短時間制度など、子育て支援が充実しています。
■安定した収入と働きやすい環境
月給18.5万円～23.5万円に加え、年2回計2.5ヶ月分の賞与（2025年度実績）と昇給（月2,000円～5,000円）があります。マイカー通勤が可能で駐車場も完備しており、通勤も快適です。
選考について
面接→内定通知→入社手続き
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 222万円～282万円
【給与補足】
■基本給：140,000円～170,000円
■資格手当：15,000円～30,000円
■処遇改善手当：30,000円～35,000円
■別途支給
・家族手当
・皆勤手当
・住居手当
■昇給：1ヶ月あたり2,000円～5,000円（2025年度実績）
■賞与：計2.50ヶ月分（2025年度実績）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 介護福祉サービス（保育・介護等） |
| 勤務時間 | 7:00～19:00 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■シフト制 ・10時00分～19時00分 ・8時00分～17時00分 ・8時30分～17時30分 ・7時00分～19時00分の間の8時間 ※子育てとの両立を考慮した就業時間・日数等の相談可 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：月平均1時間 |
| 想定給与 | 年収 222万円～282万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 シフト制 ■看護休暇：取得実績あり ■子育てサポート休暇制度 ■完全週休2日制：日曜日、週1日は選択あり ※祝日も含めて相談に応じます。 ■お盆休暇 ■有給休暇 ・6ヶ月経過後10日 ・時間単位での取得可 ※お子様の体調不良による急なお休みも相談可能です。 ■養育両立支援休暇：3歳～6歳のお子様をお持ちの方が有給とは別に1時間単位で取得可 ■育児休業：取得実績あり（男性職員も取得可） ■介護休業：取得実績あり [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■処遇改善手当：30,000円～35,000円 ■皆勤手当 ■定年制度：一律60歳 ■再雇用制度：上限65歳 ■利用可能託児施設：企業主導型保育園にて当社職員用の枠あり ■育児短時間制度 ■新人研修：マニュアルに沿って、丁寧にお伝えしていきます。 ■研修会：定期的に「支援・療育」に関する議題を中心に行います。 ■管理職との面談：定期的に業務に関する悩みや人間関係についての聞き取りを行います。 ■スポーツ大会 ■ランチ会 ■歓送迎会 ■忘年会 ■懇親会 ■資格手当：15,000円～30,000円 ■交通費：上限月額20,000円（実費支給） ■退職金共済：加入 ■退職金制度：勤続期間2年以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ■保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員・小中高教員免許のいずれか ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■送迎業務ができる方 ■19時までの労働が可能な方 ■未経験OK 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎県宮崎市霧島2丁目6番地2山春ビル霧島1階 |
| アクセス | ・宮崎駅より車で10分 |
| 募集拠点 |
販売・サービス｜合同会社ワークス｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#490453 宮崎県宮崎市霧島2丁目6番地2山春ビル霧島1階 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
