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人材紹介営業責任者|製造業の採用課題を解決する法人営業

拠点 営業・CS|キャリアリンクファクトリー株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#313862

年収600万円〜710万円を想定、スキルや経験に応じて提示
資格を活かし、営業責任者としてさらに上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造加工や食品加工を営む企業に向けて、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。欠員や増員予定、採用計画をヒアリングして採用課題を洗い出し、オーダーメイドの人材サービスを提案。見積提出や発注まで担当し、派遣後のスタッフフォローも一貫して関わることで、企業の課題解決に伴走できます。さらに予実管理や営業数値の策定、部下・部署のマネジメントも任されるため、営業責任者としてキャリアを広げられるポジションです。

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
◇新規開拓・既存拡大営業
 ... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・
企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。
◇人材サービスの提案
 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメ
イドで設計します。
◇見積提出・発注
 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。
◇企業フォロー
...今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。
◇部署マネジメント
... 予実管理、営業数値の策定管理、部下・部署のマネジメント  など

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・人材紹介の法人営業経験を、年収アップにつなげたい方
・営業数値の管理やマネジメントに挑戦したい方
・製造業の課題解決に深く関わりたい方

この求人のポイント

中途入社者多数在籍!

「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60か国の外国人スタッフへ仕事の機会創出!

 

キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社(プライム市場上場)グループより、

製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。

当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。

「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、

常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております!

 

【当社サービスの強み】

・1か月の紹介数30名以上(留学生なら2週間で50名以上)を供給。

・業務内容や経験、資格の要望に対応可能な幅広い層の人材を保有。

・稼働率95%以上/定着率90%の高い水準を継続する運用体制を実現。

・工場内における安全ルールの徹底や、教育/研修を定期的に実施。

・当初は外国人活用の提案を中心に行っており、これから必要となるであろう外国人材の提案を行っています。

様々な想いをもち日本へやってくる外国人の方の「想い」を共有しながら、

仕事という面でサポートする社会的役割を果たす使命のもと営業活動をします。

 

【評価制度】

目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。(上限5万円)

加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1~2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。

 

【教育体制】

本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。

先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。

 

【当社について】

稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。

中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。

成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。

今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。

※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。

選考について

書類選考

↓

1次面接および適性検査

↓

最終面接

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 600万円~710万円

 

■給与:

想定年収:600万円~710万円 ※スキルや経験に応じ個別に提示します。

想定月収:440,000円~499,000円

【備考】

賞与:年2回(6月、12月)

交通費:月30,000円まで規定支給

退職金:有(社内規定有)

採用情報
定員 1 名
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務時間 9:00~18:00

■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり
■スケジュールに応じ、10:00~19:00や08:00~17:00等の時差出勤も可能です。

■転勤:当面なし
※会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。

※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
想定給与 年収 600万円~710万円
賞与・昇給 2回
休日・休暇 年間休日 123日

土日祝休み

■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇(6日)
■リフレッシュ休暇(長期休暇推奨)
■アニバーサリー休暇(社員個人が予め記念日を設定/年1日特別休暇として取得可)
■特別休暇等

※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得
※有給休暇(80%以上取得推進)
※産前産後・育児・介護休暇:取得実績あり
[有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, GW休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 年末年始休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆退職金制度

■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■残業手当:実績分を全額支給
■交通費:月上限3万円まで規定支給
■退職金制度:勤続3年以上
■定年:60歳(再雇用制度あり/65歳ま)
■ウェルカムランチ制度
■表彰制度(インセンティブ支給)
■社内公募制度(ジョブローテーション)
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度)
■携帯、ノートPC貸与
■社宅(会社都合の転勤者のみ)
■インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度(始業終業時刻の繰り上げ下げ)
■引越手当20万円(入社時に転居が必要な際に支給/勤務地は希望考慮)
【教育制度・資格補助補足】
■書籍購入サポート
■海外研修
■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨)
応募資格 【必須条件】
■人材紹介事業の法人営業経験5年以上
【必須資格】
■第一種運転免許普通自動車

【学歴】高卒以上
勤務地

埼玉県

埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4 オリエンタル大宮ビル702号

アクセス 【最寄り駅】
募集拠点

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埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4 オリエンタル大宮ビル702号

受動喫煙 喫煙室あり
契約期間 期間の定めなし