- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア（受託開発SE）｜年収420万〜600万円・資格手当あり
IT・エンジニア｜キャル株式会社｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#348713
年収420万〜600万円と資格手当で、スキルに見合う待遇を目指せる
要件定義からの経験を活かし、PM・PLへのキャリアアップも可能
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
受託開発部門のSEとして、現状分析や要件定義から設計・製造・テストまで一貫して担当いただきます。顧客の課題に応じて技術選定から行い、Java・PHPに加え、Python・AWSなどの技術も扱えます。キャリアプランに応じてPM・PL・PMOへのステップアップも可能です。経験やスキル、資格によって給与を優遇する仕組みがあり、対象資格の合格に応じた報奨金制度も用意しています。今後はプライムからの直請けや大規模プロジェクトの受注も進める方針です。
【仕事内容】
受託開発部門のSEとして、要件定義から一貫して工程をご担当いただきます。
■業務内容
・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト
・ドキュメント作成
・メンバーフォロー、新規技術の調査・習得、ナレッジの共有
・他メンバーのレビューや不具合修正対応
※キャリアプランに応じて、PM・PL・PMOなどへのステップアップも可能です。
【プロジェクト例(一部抜粋)】
■メガバンク向け為替管理システムの開発
└Python、Flask、AWS、PostgreSQL
■ECUデータ収集システムの開発
└Python、AWS、XLM、JSON
■商社向け建材見積システムの開発
└Java、TypeScript、Vue2、Oracle SQL
■鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発
└Java、JavaScript、PostgreSQL
■病院向け給食管理システムのマイグレーション
└AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C#
■クラウドサーバー（AWS）設計・構築
■AI活用
■自社Webサイト制作（リニューアル） etc...
★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。
【開発環境】
受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。
Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。
＜言語＞
Java／PHP／Python／Flutter／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS
VB.NET／C#
＜OS＞
UNIX／Amazon Linux／Windows
＜フレームワーク＞
SpringBoot／Laravel／Symfony／Angular／Struts／Vue.js／Flask／Django React
＜WEBサーバー＞
Apache／Tomcat／WebLogic／IIS／WebSphere Application Server
＜RDBMS＞
Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL／DB2／Access
＜ソースコード管理＞
GitHub
＜プロジェクト管理＞
社内専用システム（案件管理システム）／SharePoint／ Redmine／Backlog
＜情報・ナレッジ共有ツール＞
Teams／OneNote／SharePoint
＜IDE＞
IntelliJ IDEA／VSCode ／Eclipes
＜ソースコード管理＞
GitHub
＜プロジェクト管理＞
社内専用システム（案件管理システム）／SharePoint／Redmine／Backlog
＜情報・ナレッジ共有ツール＞
Teams／OneNote／SharePoint
＜IDE＞
IntelliJ IDEA／VSCode ／Eclipes
＜クラウド＞
AWS／さくらクラウド ／Azure
＜AI＞
ChatGPT／GitHub Copilot／OpenAI Codex／XLM(多言語NLPモデル)
＜その他＞
Unity／SPIRAL(ローコード)／WordPress／EC-cube／Docker
部署：ソリューション事業部
弊社ソリューション事業部では、基本的に自社メンバーでプロジェクトを組んでいるため、
PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。
■職種割合：PM20%、PL・SE40%、PG40%
■年齢層：20代20%、30代15%、40代15%、50代20％、60代5%
■男女比：男性70%、女性30％
【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市博多区
【こんな方におすすめ】
・年収アップや資格手当を活かしてキャリアを伸ばしたい方
・要件定義から工程を一貫して担当し、上流へ進みたい方
・PM・PLなど次のポジションを目指したい方
この求人のポイント
◢◤こんな方におすすめ◢◤
・顧客への提案や要件定義など、上流工程から関わりながら技術を伸ばしたい方
・社内チームで腰を据えて開発し、成長実感を得たい方
・生成AIやクラウドなど、顧客ニーズ・市場感に合わせたモダン技術を実務で活用したい方
◆ 顧客への提案段階から関われる、裁量あるポジション
受託開発にて、顧客への提案や要件定義の段階からプロジェクトに関与します。
決められた技術や工程をこなすだけでなく、「どう作るか」を考えながら開発できます。
◆ チーム開発だからこそ得られる帰属意識と成長実感
個人常駐ではなく、社内チームでの受託開発のため、相談・レビュー・ナレッジ共有が日常的に行われています。
技術力だけでなく、チームで開発する力も磨ける環境です。
◆ 生成AI・クラウドなど、モダン技術を積極的に活用
開発プロジェクトでは
・生成AI（GitHub Copilot 等）の活用
・AWS上での開発環境の設計・構築
・顧客ニーズ・市場の変化に合わせた新技術の積極導入
など、モダン技術を実務に取り入れる取り組みを積極的に行っています。
新しい技術を「触って終わり」ではなく、実際のプロジェクトで活かしながらスキルアップできます。
選考について
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 420万円～600万円
【給与補足】
◆月額基本給：302,700円～415,100円（住宅手当20,000円を含む）
◆固定残業手当：月20時間分（47,300円～64,900円）を支給（超過分は別途追加支給）。
◆賞与：有（昨年度実績：年2回）
※決算賞与のため、支給額は業績や人事評価によって変動
◆昇給：有（支給：年1回／評価：半年に1回※業績賞与にも反映）
◆別途資格手当等、各種手当あり
◆スキルや資格、経験によって給与を優遇いたします。
【試用期間】
◆試用期間：3～6カ月（期間中の勤務条件に変更なし）
■モデル年収（経験・スキルを考慮し、自社規定にて算出）
４２０万円／入社１年目／ＳＥ３年
５４０万円／入社３年目／ＳＥ５年
６００万円／入社５年目／ＳＥ７年
＋決算賞与あり（支給額は業績・人事評価により変動）
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【福利厚生】
◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆資格手当
■U・Iターン支援制度
遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポート！
・家具付き単身用社宅の用意
・家賃補助（家賃の5～7割負担）
・出張・赴任費（引越し費用・移動交通費）の全額負担
※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり
※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。
■充実のスキルアップ支援制度
・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円）
（例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など
・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど）
・Paizaラーニングによるスキルチェック
・教本や技術書など図書購入費負担
・有料セミナーの受講費用負担
・入社後新人研修の受講あり
・CAL大学
└勤務時間内にオンライン講座を開講。
ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。
※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。
■柔軟なキャリアパス
職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。
開発のスペシャリストとして技術を極める道も、PMなどマネジメントを極める道も、
どちらも選択できます。1on1にて経験豊富な上司と一緒にキャリア設計が可能です。
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生
・健康診断の実施、費用補助（被保険者・配偶者を含む被扶養者）
・スポーツジム・ゴルフ場利用割引
・旅行費（宿泊・交通費）の補助
・キャンプ・グランピング施設利用割引
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・介護保険（40歳以上）
・健康診断（年1回）
・産業医面談
・メンタルヘルスチェック
・エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施
・社内フリードリンク制度
・オフィスコンビニ制度
・懇親会費用補助（ランチ・飲み会など）
└職種問わず交流を深めるため、社内イベントを開催。全て任意参加で、気軽に楽しめます。
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（全額支給）
・資格手当（対象資格の合格・保有に応じて支給）
・テレワーク手当
・慶弔見舞金
【制度】
・定期的な1on1実施
・定年後再雇用制度（定年65歳）
・短時間勤務（要相談）
・リモートワーク勤務（案件内容や家庭事情に応じて相談可）
・友達紹介制度（紹介者・紹介された方双方に紹介報奨金あり）
・カムバック制度
・服装・ネイル自由（オフィスカジュアル）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：ご希望に応じて全国の当社拠点 【勤務時間補足】 ◆所定労働時間：8時間00分 ◆休憩：60分 ◆残業：月平均10時間 ◆固定残業代：月20時間分（超過分別途支給） |
| 想定給与 | 年収 420万円～600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（年間10日～20日） ◆育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100％） [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■U・Iターン支援制度 遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポート！ ・家具付き単身用社宅の用意 ・家賃補助（家賃の5～7割負担） ・出張・赴任費（引越し費用・移動交通費）の全額負担 ※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり ※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。 ■充実のスキルアップ支援制度 ・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円） （例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など ・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど） ・Paizaラーニングによるスキルチェック ・教本や技術書など図書購入費負担 ・有料セミナーの受講費用負担 ・入社後新人研修の受講あり ・CAL大学 └勤務時間内にオンライン講座を開講。 ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。 ※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。 ■柔軟なキャリアパス 職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。 開発のスペシャリストとして技術を極める道も、PMなどマネジメントを極める道も、 どちらも選択できます。1on1にて経験豊富な上司と一緒にキャリア設計が可能です。 ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生 ・健康診断の実施、費用補助（被保険者・配偶者を含む被扶養者） ・スポーツジム・ゴルフ場利用割引 ・旅行費（宿泊・交通費）の補助 ・キャンプ・グランピング施設利用割引 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・介護保険（40歳以上） ・健康診断（年1回） ・産業医面談 ・メンタルヘルスチェック ・エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施 ・社内フリードリンク制度 ・オフィスコンビニ制度 ・懇親会費用補助（ランチ・飲み会など） └職種問わず交流を深めるため、社内イベントを開催。全て任意参加で、気軽に楽しめます。 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・資格手当（対象資格の合格・保有に応じて支給）… |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Web系または業務系システムの開発経験（3年以上） ・基本設計、詳細設計、開発、テストまでの一連の工程を、1人称で担当したご経験 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F |
| アクセス | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜キャル株式会社｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#348713 東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり, その他 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
