プロダクトマネージャー（PdM）｜マッチングPF新規事業の事業成長を牽引・年収800〜1200万円

【募集背景】

当社のマッチングプラットフォーム事業は拡大を続けており、新規サービス開発のプロジェクトが次々と立ち上がっています。

この成長をさらに加速させるため、技術理解と事業視点を兼ね備えた、プロダクトの成功を牽引するプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。

本ポジションは、単なる開発ディレクションに留まらず、プロダクトの成功を共に追求する事業共創パートナーとして、アプリの企画から技術的な意思決定、グローバル開発チームとの連携、リリース後のグロース戦略まで、すべてを担う中心的な役割です。クライアントの要望をそのまま開発するのではなく、アプリ全体のグロースやマネジメント視点を持ち、技術的な視点から、ユーザーフロー設計から仕様への落とし込み、継続的な改善までをリードすることが求められます。技術的な理解をベースに開発チームを動かし、事業成長に繋がる最適なプロダクト戦略を構築できる方のご応募をお待ちしています。

【当ポジションで経験できること】

●多様な業界・プロダクトに関わる経験

クライアントの業界は多岐にわたり、1つの会社にいながら全く異なるビジネスモデルや市場を学ぶことができる

事業立ち上げ初期から成長フェーズにある企業まで、さまざまなステージのクライアントと協業し、プロダクトの成長を支援

受託開発ではなく、ビジネスパートナーとしてサービスデザインから関わり、クライアントと共にプロダクトを成長させる

●プロダクト開発の上流からグロースまで携わる

クライアントの構想段階のアイデアを、具体的なビジネスデザイン・サービス設計へ落とし込み、実際のローンチまで推進

開発ディレクションに留まらず、ビジネス視点を持ちながら仕様策定、ユーザーフロー設計、品質管理まで担う

プロジェクトごとに異なるビジネス課題に対し、技術とデザインの両面から解決策を提案し、プロダクトの成長に貢献

●グローバルな環境での開発経験

社内のプロデューサーと連携しながら、ベトナムの開発拠点と協力してプロダクトを推進

海外のエンジニアやディレクターとのやり取りを通じて、多国籍なチームマネジメントや異文化理解の経験を積める

プロダクトの先を見据えた共通基盤の開発に関われる

●成長機会とキャリアパスの広がり

プロジェクトマネジメントの体系化や、組織マネジメントにも参加し、ディレクターチームの成長を牽引

プロダクトごとに異なる課題に向き合いながら、戦略策定やグロースハックなどのスキルも磨ける

意見・アイディアを出し合い、新しい技術やプロセスを導入することができます。

1次面接

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2次面接

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最終面接

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オファー面談

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入社

【給与】

年収 800万円～1200万円

年収 800万円 〜 1,210万円

月給 666,700円〜 1,008,400円（試用期間中変動なし）

（1）基本給 496,400円～750,800円

（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として170,300円～257,600円を支給）

（3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給

【その他補足】

■給与改定：年2回（8月、2月）

■人事評価によるストックオプション付与有

【勤務時間】

10:00～19:00

契約期間：期間の定めなし

※雇入れ日より３か月間は試用期間とする

始業・終業の時刻等

・始業10時00分～終業19時00分

・休憩時間 60分（12時00分から13時00分まで）

※業務の都合により、始業・終業時刻を前後させる場合があります。

フレックスタイム制

・労使協定に基づきフレックスタイム制を適用する社員は、始業および終業の時刻を自身の裁量で柔軟に設定することができます。

・コアタイム：11時00分から15時00分

※四半期に1回（1月・4月・7月・10月の第3金曜日）開催される全社会議の日のみ、15時00分から19時00分とします。　

・フレキシブルタイム：始業6時00分から11 時00分／終業 15時00分から 22時00分

・休憩時間 60分

・所定時間外労働の有無：有

※標準となる1日の労働時間を8時間（週40時間）、休憩時間1時間とし、毎月1日から末日までの1ヶ月を清算期間とする