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ルート営業|モノづくりを支える生産財の法人営業・年収380万円〜
営業・CS|旭商工株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#308614
年収380万円〜500万円、昇給と年2回の賞与でキャリアを積めます
経験を活かし、責任者昇格など上のポジションを目指せる職種です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
製造業のお客様に、生産財や部品、ツールを提案する法人営業です。生産現場に足を運び、現状を把握したうえで課題を特定し、省エネやFA化、機械・ロボット導入などを提案します。基本はルート営業で、お客様との関係を長く築けるのが特長です。成長に合わせて新規開拓にも挑戦でき、見積作成や受発注などの事務処理も担当します。昇格例として、営業部で3年の経験を積んだ方が役職を任され、6年目で責任者へ昇格するキャリアパスがあります。
日本のモノづくりを支える法人営業職を担当いただきます。
お客様が日々必要とされる部品やツールのご提供はもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。生産現場に足を運び、現状把握、課題を特定して自動化やロボットの導入を提案。基本はルート営業の為、長くお仕事と関係性構築が出来ます。結果だけでなくプロセスや部署との協働も評価します。
●主な仕事内容
・モノづくりにおいて必要となる生産財のご提供
・省エネ、FA化、コスト削減・機械導入等のご提案
●具体的には・・・
製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB(法人)営業(既存/新規)のお仕事です。人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。
基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。
※新規開拓のノルマはありません
※その他、見積作成や受発注業務などの事務処理あり
●キャリアパス例
【昇格例】営業部3年経験者 役職付与 →6年経験者 責任者昇格
<滋賀>10名
・営業社員5人(40代1名/30代2名/20代2名)
・営業事務5名(正社員〜パート含む)
【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・数字を追う営業や顧客折衝の経験をお持ちの方
・第一種普通自動車運転免許をお持ちで、長く腰を据えて働きたい方
この求人のポイント
地域密着型の専門商社で、次のキャリアを築きませんか?
経験を活かしながらさらにキャリアアップを目指したい方、
営業職未経験でも今後経験を積んで長く働きたい方をを歓迎します。
社員同士の距離が近く、部門を超えたチームワークが強みです。
中途入社の7割が営業職未経験ですが、先輩のサポートを受けながら活躍中です!
野球やサッカー・ゴルフなど、スポーツ経験者も多数!
【社内の雰囲気】
★活躍に年次・経験は関係なし!常にチャンスがある環境
選考について
▼書類選考
▼1次面接(各部署の責任者/人事) ※WEB
▼2次面接(本部長) ※対面
▼最終面接(代表) ※対面
▼内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 380万円~500万円
<賃金内訳>
月額(基本給):218,200円~260,000円
固定残業手当/月:42,700円~50,800円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給・賞与について>
■昇給:あり
■賞与実績:年2回(7月、12月)
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
【モデル年収】
勤続10年 750万(責任者クラス)
勤続7年 600万(管理者クラス )
勤続4年 450万(セールス)※新卒入社
活躍次第では入社して数年で管理者クラスの可能性も!
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 <勤務地補足> ■社用車通勤可 |
| 想定給与 | 年収 380万円~500万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み ・年次有給休暇(入社直後に3日付与、半年経過で7日追加付与) ・育児休業(実績あり) [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・住宅手当:上限20,000円(社内規定に順ずる) <教育制度・資格補助補足> ・業界研修 ・営業研修 ・業務研修 等 <その他補足> ・ベネフィットステーション(各種提携割引サービス) ・ダイヤモンドソサエティ(会員宿泊リゾート施設) ・プライベートジム(本社・ヨガスペースあり) ・シュミレーションゴルフ(本社) ・カフェテリア(本社) ・グラムナイト(決算party) ・内勤:私服勤務(ネイル・髪型自由) ・永年勤続者表彰制度(勤続10年/勤続20年) ・育児短時間勤務制度 ・育児時差勤務制度等様々完備 |
| 応募資格 | ■ 必須条件 ・第一種普通自動車運転免許 ・営業経験(法人・業界は不問)または販売サービス経験 ┗ 1年以上の実務経験 ┗ 数字を追っていた経験、顧客折衝経験がある方 ■ 歓迎条件 ・法人営業経験 ・BtoB営業経験 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
滋賀県 滋賀県栗東市高野293-3 |
| アクセス | 勤務地最寄駅:JR草津線線/手原駅 |
| 募集拠点 |
営業・CS|旭商工株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#308614 滋賀県栗東市高野293-3 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |