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フィールドセールス（法人向けHP提案）未経験可・インセンティブ有
営業・CS｜株式会社シェア｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#303957
年収300万〜1300万円、歩合と報奨金で成果がそのまま収入に
役職が上がるほどインセンティブも上がる評価制度です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
店舗や企業向けに集客コンサルティングを行う会社で、お客様のターゲットに合わせてホームページの提案や集客率アップのサービス提案を行っていただきます。流れとしては、ヒアリングや事前調査でクライアントごとの最適な提案を準備し、訪問して商談を進めながら提案し、システムの仕組みや料金形態を説明してご契約につなげます。成果に応じて昇給・昇格が3ヵ月ごとにあり、月の歩合は入社初月から獲得可能です。資格や知識を積み上げるほど、上のポジションを目指せる環境です。
店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う『株式会社シェア』
お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、ホームページの提案や
集客率アップを実現するための様々なサービス提案を行っていただきます。
≪ 具体的な仕事の流れ ≫
❶企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。
❷ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。
❸クライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。
❹システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。
◎チーム力を活かし、アポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス
少人数のチーム体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。
1件ごとに上司のサポートがあるので、効率よく営業活動を実施できます。
◎業務上の各種サポートも充実！リレーション事業部とも常に情報共有しており、
マーケターなどの専任スタッフもいるので、受注後のフォローも安心です！
【各営業部著について】
大阪約30名、東京約30名、九州約10名の体制です。
拠点ごとに責任者を置き、チーム制で営業活動を行っています。若手メンバーが多く、成果に対して正当に評価するカルチャーのため、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境です。
また、OJTやロープレなど育成にも力を入れており、未経験から活躍しているメンバーも多数在籍しています。
【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市中央区
【こんな方におすすめ】
・成果に応じた収入アップを目指したい方
・営業経験を活かしてキャリアを伸ばしたい方
・未経験からでも上位ポジションを狙いたい方
この求人のポイント
◇◆ やりがい ◆◇
WEBコンサルタントとして業務に取り組むうちに、WEBマーケティング業務に必要不可欠なITに関する知識も増え、マーケティングのプロフェッショナルとして成長を実感できます。
◇◆ 魅力 ◆◇
未経験であっても、年齢・社歴に関係なく成果を出した分きっちり評価してもらえる環境！
頑張りは報奨金や歩合で還元されるので、入社後の月収が前職の2倍になった社員も！
自分の役割・目標が明確なので、結果に繋げるために『何をすればいいのか』を考え、進められる！
人間関係良好◎ 仕事が大変な時も仲間と励まし合い、乗り越えることができます！
平均年齢28歳！若い世代が活躍しております！
「評価」の詳しくは↓
https://www.share-ts.co.jp/recruit/assessment/
◇◆ 社内情報 ◆◇
Instagram！【 https://www.instagram.com/share_recruit/ 】
シェアマンガ！【 https://www.share-ts.co.jp/recruit/comic/ 】
選考について
① 一次面接は、オンライン（Zoom）にて30分～1時間程度で実施しています。
※状況により、グループ面接となる場合もございます。
② 最終面接は、希望勤務地へご来社いただき、対面で実施しております（オンライン不可）。
＝＝＝選考フローについてのご案内＝＝＝
状況に応じて、最終面接前に20～30分程度のオンライン面談を実施させていただく場合がございます。
また、書類選考の段階で当社との親和性が高いと判断した候補者様については、一次面接を省略し、最終面接1回でのご案内とさせていただくケースもございます！該当する場合は個別にご連絡いたします！
本取り組みは、候補者様のスピード感にできるだけ合わせたいという点と、面接前の辞退防止を目的としております！
お手数をおかけしますが、ご理解・ご協力いただけますと幸いです。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円～1300万円
＜ 東京事業部 ＞
月給28万円以上＋インセンティブ＋報奨金
＜大阪事業部＞
月給26万5000円以上＋インセンティブ＋報奨金
＜九州事業部＞
月給25万円以上＋インセンティブ＋報奨金
・試用期間（平均3ヶ月：最大6ヶ月）は、全拠点月給24万円＋インセンティブ＋報奨金
・上記月給額には、月20時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
◎個人の業績を正しく平等に評価！成果に対して給与やポストに正当に還元します。
役職が上がるにつれて、インセンティブの支給額も上がります。
個人、各チームの成果に応じたインセンティブを支給します。
【歩合給について】
売上の達成率に応じた金額を毎月支給！入社初月から獲得のチャンスがあります。
【報奨金について】
3カ月ごとに査定を行い、MAX60万円まである報奨金を年4回！獲得できるチャンスがあります！
昇給・昇格の査定は年4回（3カ月ごと）実施！
「評価」の詳しくは↓
https://www.share-ts.co.jp/recruit/assessment/
1300万円／課長職・入社4年目（月給38万円＋インセンティブ＋報奨金）
1000万円／課長代理職・入社3年目（月給33万円＋インセンティブ＋報奨金）
700万円／主任職・入社2年目（月給30万円＋インセンティブ＋報奨金）
420万円／一般職・入社1年目（月給27万円＋インセンティブ＋報奨金）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務時間 | 9:45～19:00 9:45～19:00 休憩1時間45分（15分休憩×3回+1時間休憩）／実働7時間30分 ＜20：30で“強制”退社！＞ 過度な残業を発生させないよう、 20：30で強制退社！メリハリつけて働くことを実践しています！ ※月の社内平均残業＝10～20時間程度 |
| 想定給与 | 年収 300万円～1300万円 月給28万円以上＋インセンティブ＋報奨金 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ■有給休暇（昨年実績：有給取得者率97％） ■産休育休（男女ともに取得実績あり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 GW・夏期・冬期は1週間程度の休みがあります。配偶者や子どもを持つ社員が多く、平日でもお子さまのイベントへ積極的に参加し、有給を消化するケースが非常に多いです。 [有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ≪ 評価と給与 ≫ ■昇給・昇格／3ヵ月毎 ※成果を正当に評価！ ■歩合給（入社初月から獲得可能◎／毎月チャンスあり） ■報奨金／3ヵ月毎 ■全国１位報奨金制度（10万／月1回） ■優秀者表彰制度／3ヵ月毎 「評価」の詳しくは↓ https://www.share-ts.co.jp/recruit/assessment/ ≪ 嬉しい！お祝い金制度 ≫ ■転居支援金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ≪ 家族も安心 ≫ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■健康診断（年1回） ■社員家族のお誕生日祝い（社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります） ≪ 長期的に働ける制度 ≫ ■産前産後休業制度 ■育児休業 ■介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 ≪ 充実のサポート ≫ ■交通費支給（月3万円まで） ■iPad・社用携帯貸与 ■社用タイムズカーあり ■社内・社外研修制度 3ヵ月のスパンで昇給・昇格の評価があるので、スピード感を持って成長することができます。 結婚・出産などのライフイベントに応じてお祝い金の制度があります。 |
| 応募資格 | ≪ 社会人・業界・職種未経験、第二新卒、既卒者大歓迎 ≫ ■大多数が中途入社で、そのほとんどが業界・職種未経験で入社し、活躍しています！ ■人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。 ■充実の研修と、ノウハウを凝縮させたトークスクリプトがあり、入社初月から成果を上げられます。 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル4階 |
| アクセス | ■都営三田線「三田駅」A9出口より徒歩4分 |
| 募集拠点 |
営業・CS｜株式会社シェア｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#303957 東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル4階 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
