AWS設計・構築リーダー｜年収630万〜900万円でキャリアを広げる

想定年収630万〜900万円、昇給年2回・賞与年2回で報われる環境です
エンジニアから技術・マネジメント両方のキャリアを選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築を担当し、チームリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。想定年収は630万〜900万円で、経験・能力を考慮して決定します。昇給は年2回、賞与は年2回あり、業績により変動します。入社後はプレイングマネージャーや社内のチームリーダー、上流工程のエンジニアなど、ご希望や適性に応じたキャリアを選べます。AWS案件は7割を占め、Amazon Bedrockなど最新技術に触れる機会も増えています。

インフラエンジニアのリーダーとして様々な案件をご担当いただきます。
手を動かしながら、プロジェクトのリードや、メンバーマネジメント等も行う業務です。
5名程度のチームビルディングに取り組み、これからのｓｉｍｐｌｉｎｅを牽引していただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築や
コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務
・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応

・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能
・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中
★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現

【プロジェクト例一部】
■大規模システム移行支援:
オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築
既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応

■新規クラウド基盤の設計・構築:
高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築
マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計

■既存インフラの改修・最適化・運用:
稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修
サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善

■生成AIアプリ基盤の開発:
高いセキュリティや可用性が求められる新規生成AIアプリの基盤開発に伴う、要件定義～保守
★AWSの新サービス（SageMaker・Bedrock)を活用できる案件も！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・AWSの設計・構築経験を、リーダーとして次のキャリアに活かしたい方
・年収アップとポジションアップの両方を目指したい方
・プロジェクトマネジメントの経験を活かして組織を率いたい方