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【経験者向け】バックエンドエンジニア|資格手当・年収アップを目指せる上流開発
IT・エンジニア|株式会社アルトナー|バックエンドエンジニア|正社員|#32999
資格手当や昇給・賞与で、経験を収入とキャリアに直結させられる
上流工程へ進み、プロエンジニアとしての市場価値を高められる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手メーカーの開発拠点で、制御・組み込みの経験を活かしてソフトウェア開発や研究開発を担当します。基礎工程から上流工程まで段階的にステップアップでき、年収アップを目指せるキャリア形成が可能です。昇給は年1回、賞与は年2回あり、住宅手当や資格手当などの固定手当もあります。配属は基本的に複数人・長期となるため、安心して経験を積めます。
「エンジニアとしてもっと開発力を磨きたい」
「世の中にインパクトのある仕事をしたい!」
「安定した会社で長くエンジニアとして成長し続けたい」
こんな方にはピッタリの企業・ポジションになっています。
アルトナーのエンジニアは3つのグループで構成されているため、
選考を通じて適性を判断し、ポジションを打診させていただきます。
【募集ポジション】
①ハイバリューグループ:先行開発、研究開発等などを担当
②ワイドバリューグループ:設計に関する幅広い業務を担当
【具体的な業務内容】
Honda、Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて
適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務や研究開発業務を担当して頂きます。
(基本的に複数人数且つ長期の配属となりますのでご安心ください!)
①ハイバリューグループ
・CASEの推進
自動運転車両(レベル4・5)の制御技術に関わる研究開発
次世代に向けた燃料電池車両(FCV,EV)の総合制御技術の研究開発
自動車のIoT化に関わる研究開発
シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発
これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
・次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発
・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
・AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 など
②ワイドバリューグループ
・輸送用機器(自動車、車載用電装品等)
自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発
燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発
コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発
その他各種車載向けECUの制御ソフトウェア開発
・情報通信機器(スマートフォン、タブレット等)向けソフトウェア開発
・AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発
・ICT技術を応用したシステム開発、Web系アプリケーションソフトウェア開発
・ロボット、生産設備機械、半導体製造装置 等の制御ソフトウェア開発
※使用言語:C、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL 他
※使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他
【入社後の流れ】
入社後、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。
研修のカリキュラムに関しては、個別のレベルに合わせて設計をしています。
無理なく一人一人が成長できるような設計を実践しています。
【キャリアステップ】
■グループ異動
希望やスキルに応じて、グループ間の異動が可能です。
自身の伸ばしたいスキルやキャリアを逆算して希望を出すことができます。
■転籍制度
社内にアドバイザーが所属する専門部署があり、エンジニアが気軽に相談できる体制が整っています。
希望する企業をリクエストすることが出来、転籍に向けての対策もバックアップしてくれます。
毎年20名以上が利用し、取引先や大手企業、地元の企業など様々な転籍先へのキャリアアップを実現しています。
配属先によって異なります。
基本的に複数人での配属となるため、1人になることはありません。
【その他の勤務地】
福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、福岡県、熊本県
【こんな方におすすめ】
・制御・組み込みの経験を、上流工程のキャリアにつなげたい方
・資格を活かして手当や収入を伸ばしたい方
・プロエンジニアとして市場価値を高めたい方
この求人のポイント
◆<描けるキャリアは無限大!選べる「2つのゴール」>
「今はまだやりたいことが漠然としている」という方もご安心ください。
アルトナーでは、入社後の経験を通して、自分に合ったキャリアを柔軟に選択できます。
【キャリアパス①】
■一生モノのスキルを磨く「プロエンジニア」への道
アルトナー独自の「3つの組織体制」が、あなたの成長をバックアップします。
着実なステップアップ: 基礎行程から上流工程まで、キャリアを逆算して「今どの業務を経験すべきか」を一緒に考えます!
市場価値の高い人材へ: 特定の企業に縛られず、幅広い現場を経験し、どこでも通用する「一生モノの技術」を身につけることが可能です!
[詳しくはこちら:https://www.artner.co.jp/business/business-model/]
【キャリアパス②】
■夢を叶える「NikonやHondaなど大手メーカーへの転籍」への道
「いつかはあの大手メーカーで働きたい」という夢を、アルトナーで現実のものにしませんか?
大手メーカー入社への近道: 派遣先は日本を代表する大手メーカーが中心!
強力なサポート体制: 社内に「転職アドバイザー」が常駐!毎年20名以上がこの制度を利用し、大手への転籍や地元へのUターン転職を実現しています。
実績が証明: 「書類選考や面接で苦戦してしまうかも…」という方も、アルトナーでの実務経験が最強の武器になります!
◆<主な取引先>
本田技研工業
本田技術研究所
ニコン
レーザーテック
Astemo
ボッシュ
住友電気工業
テルモ
東京エレクトロン宮城
日本電子
(敬称略)(2026年1月期 顧客企業別売上高 上位10社)
◆<パイオニア企業としての強み>
・1962年に設立。東証プライムに上場している業界のパイオニア的存在
・技術力の高さが売りで営業利益率は業界トップクラスの15%を推移!
・取引先もHondaやNikon、テルモなど日本を代表するメーカーを中心に1,500社以上
◆<個人のスキルに合わせたカリキュラム>
・未経験人材の研修・育成にも注力し、無理のないように個人個人のレベルに合わせたカリキュラムを作成
・入社後平均2~3ヵ月の研修で立ち上げを全面支援!
・配属後も定期的にフォローアップの面談を実施、個別研修もあり!
選考について
①書類選考
↓
②説明会
↓
③最終面接(Zoomまたは対面)
↓
④内定
※面接回数:1~2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 430万円~1142万円
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし)
※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当
※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。
■年収例 (年齢別)
・ワイドバリューグループ
560万/35歳、410万/25歳
・ハイバリューグループ
948万2,000万/39歳(エキスパート)、677万2,000円/28歳
※インセンティブ制度はハイバリューグループのみ
(1ヶ月に一度、最大881,000円のインセンティブが支給)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 勤務時間 | 8:45~17:30 就業時間:8:45~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:45分 (11:45~12:30) 勤務時間はプロジェクト先により異なります。2025年度の残業実績は、月平均16.9時間です。 ★フレックス勤務、リモート勤務有無は配属先によります。 |
| 想定給与 | 年収 430万円~1142万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み 特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※2025年度の有休取得率は89.6 %と高め [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 寮制度(転居を伴う異動時は2年間有)/従業員持株会制度/資格取得援助制度/育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/退職金制度/転居先を寮とする場合は引越代は会社負担/メンタルヘルスケア/労働組合(ユニオンショップ) |
| 応募資格 | 理工系の大学、大学院を卒業された方 ┗(例:数学,物理,金属,機械,電気電子,制御,情報系学科) プログラミングの実務経験が1年以上(言語不問) ※高専卒の方:推薦可能 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
宮城県 宮城県県内各所 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社アルトナー|バックエンドエンジニア|正社員|#32999 宮城県県内各所 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |