【新卒】自動車のカウンターセールス（内勤営業）｜未経験OK・賞与年2回

【企業のここがポイント】

■制度・働き方

能力重視の育成に力を入れており、時短勤務や産休・育児休暇など制度も充実しています。

■キャリア

人間力の向上を強力に支援し、全国トップクラスの営業スタッフを輩出しています!

■戦略・ビジョン

お客様に喜んで頂くため、人材育成を重視し、魅力的な人材になることを最も大切に考えています。

面接3回（会社見学含む）

【給与】

年収 300万円～350万円

【給与補足】

＜営業職（大卒）＞

・支給額：207,820円

・基本月額：197,320円

・諸手当（一律）／月：10,500円

※諸手当（全て一律支給）：営業職の 調整手当一律10,500円

※既卒は最終学歴に応じて算出します。

＜固定残業制度について＞

営業職：配属後別途定額残業15時間分（21,000円）を毎月付与。

※残業時間が15時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。（1分単位で支給します）

【その他補足】

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）

■試用期間：3カ月（待遇は初任給と同じ）

【営業職】

●月給：23万741円

（※15時間分の定額残業手当含む）

□販売奨励金制度（インセンティブ）

◆販売奨励金は年4回支給（3カ月に1度）

◆販売奨励金の支給される月の月収例

月給約24万円＋奨励金（5万円～40万円）＝25万円～60万円

販売奨励金は販売台数、保険販売、付帯商品販売実績に応じて、

当社計算式に基づき算出しています。

◆年間販売奨励金支給金額と年収（モデル例）

1年目：20万円～70万円（半年間研修後のため、実質半年間）

2年目：40万円～135万円（年収350万円～450万円）

3年目：60万円～150万円（年収370万円～500万円）

※過去の実績に応じて記載