バックエンドエンジニア（新卒・未経験歓迎）業務システムの設計・開発

年収264万円〜276万円、昇給年1回・年度末賞与ありの新卒エンジニア求人
資格取得制度を活用して、ITエンジニアとしての専門性を積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融機関向けやHR向けの業務システム案件を中心に、お客様先へ常駐して設計・開発を担当します。開発を軸に、要件定義からテストまで経験や志向性・スキルに応じて任せてもらえるため、キャリアアップの道筋を描きやすい環境です。平均3年ほど一つの案件に携われるので、じっくり腰を据えて技術を深められます。2〜7名のチーム単位で動き、配属はタイミングとスキルを考慮して決定します。開発環境はJava、SQL、Swift、Kotlin、React、Go、C#、AWS、Dockerなどです。資格取得制度もあり、スキルを形にしながら上流工程へ進むことを目指せます。

金融機関向けやHR向けの案件を中心にお客様先に常駐して、業務システムの設計・開発案件をお任せします。
技術者が活躍できる会社を目指しており、エンジニアにとって成長できる環境をご用意いたします。

【具体的な仕事内容】
開発を中心として上流～下流（要件定義～テスト）まで幅広く、経験や志向性・スキルに応じてお任せします。
平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくり携われます。
※チーム編成があるため、ずっと同じ業務とは限りません。

【働き方】
2～7名ほどのチーム単位でお客様先へ常駐しており、業務系webアプリケーション開発を行っていただきます。
配属はタイミングとスキルを考慮して決定します。

【開発環境】
Java／SQL／swift／Kotlin／AndroidJava／React／Go／C#／AWS／Docker　等

※業務内容の変更範囲：なし

【配属先情報】
東京都23区内。各PJ2～7名で担当。

【こんな方におすすめ】
・ITエンジニアとして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格を取得してスキルを証明しながら成長したい方
・金融やHRの業務システムで専門性を高めたい方