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【SNSアカウントプランナーのセールス】SNS動画を活用した採用マーケティング支援／年休120日以上／土日祝休
営業・CS｜株式会社Key-partners｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#287299
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
＼SNS動画を通して、採用課題の解決に挑む！／
中堅・中小企業の採用成功に向けて、SNS動画を活用した採用マーケティング支援を行います。
企画・取材・編集・運用まで一貫して支援するからこそ、効果に表れたときの喜びは格別です。
▼長期的な伴走支援で頼られる営業に！
【具体的な業務内容】
■既存顧客のSNSアカウント運用（効果確認、改善提案など）
■新規営業・クロージング・顧客化
■新規開拓（テレアポ、イベント参加、紹介対応など）
■社内ミーティング（ディレクターとのすり合わせ、顧客との会議準備、チェック会議など）
■資料作成（新規営業資料、定例会議資料など）
【リーダーには以下の業務もお任せ】
■代表のトスアップからの新規紹介案件の商談
■営業チームのマネジメント
■メンバーへのロープレ
■メンバーの商談同行
■定例会議の資料作成（メンバーのフィードバック含む）
■新規サービスの開発サポート（ビジネスサイド担当）※経験は不問
※1日の商談数は1～4件です。
▼採用に課題を持つ中堅・中小企業の味方に！
お客様の業態は多種多様。年商10億～100億円規模の企業が多いです。
まずは既存のお客様を5～10社担当しつつ、新規を開拓します。
1回目はオンラインで実施し、2回目以降は対面で成約に繋げましょう。成約までは2か月程度のイメージです。
▼徹底的なお客様理解で採用成功に導く！
InstagramやTikTok、YouTubeショートなど、主に縦リール動画をメインに提案します。
単にバズる動画を生み出すわけではなく、お客様の本質的な課題は何か、
どうしたら求職者に興味を持ってもらえるか、成果にこだわりましょう。
※業務内容の変更：当社規定の範囲
【若手社員が多数活躍中！】
現在、当社には22名のメンバーが在籍。
男女比は半々で、20代・30代の若手が中心となって活躍しています。
中途入社の社員が多いため、あなたもすぐに馴染めるはず。
社員一同、あなたの入社を心待ちにしています。
この求人のポイント
【一緒に喜び合える！自分の介在価値を実感できる！世の中から必要とされる仕事を未経験から始めませんか？】
「困っている人を助ける挑戦」――そんなミッションを掲げる私たち。
人手不足のマーケットで苦戦する中小企業を救いたい。そんな強い想いから、求人媒体は使用せず、
SNS動画に特化した採用マーケティング支援を行っています。
2022年10月から代表ひとりでスタートした事業も現在では22名に。
顧客数も年々増え、売上も昨対比130％で成長しております。
今回の募集は、経験やスキルを重視した採用ではなく、
「顧客視点」「当事者意識」「前向き」のバリューに当てはまる方を採用したいと考えています。
お客様の採用成功に向けて、一緒に悩んだり、採用に繋がった時にお客様と喜び合える、そんな人柄を重視した採用です。
当社の仕事は、自身の貢献が感謝に繋がり、介在価値が成果に繋がるお仕事です。
業界の平均年収＋100万円以上を目指し、今年も昇給のタイミングで社員全員が昇給。
頑張っている人を正当に評価する風土があります。
採用に悩む企業を救い、世の中の雇用に貢献できるお仕事を始めませんか？
年齢・社歴問わず、成果を正当に評価しています。
実際に、入社1年目でリーダー、メンターになった人も。ポストが上がれば収入も上がります！
【募集背景】
＼さらなる事業拡大を目指し、営業を募集します！／
神奈川イチ本質的なクリエーター集団を目指し、
中堅・中小企業に対して、SNS動画を活用した採用マーケティング支援を行う当社。
現在は中堅・中小企業を中心に、大手アミューズメント会社から、
年商1000億円の物流企業、CMでお馴染みのホテル企業まで、様々な業界のお客様と取引を実現しています。
現在はお陰様で沢山の依頼を頂いており、組織体制の強化が欠かせません。
そこで、新たに営業を数名募集することになりました。当社と共に成長してくれる仲間をお待ちしています！
【この仕事のやりがい】
■採用課題を解決できたときの達成感
同社は中堅・中小企業に対して、SNS動画を活用した採用マーケティング支援を行っています。
例えば、ある材木屋の事例。もともと求人媒体、人材紹介といった通常の採用手法を活用していましたが、若い求職者からの応募、採用がありませんでした。
建材業界は一般的に先輩・後輩の主従関係が強そう、職人気質で大変そうというイメージをあったため、
社員の方全員に動画に登場してもらいました。
その後もどうしたら興味を持ってもらえるか、どうしたら会社の想いが伝わるかを考え、様々なコンテンツを投稿。
ロープワークの動画が1000万回以上視聴され、今ではInstagramのフォロワーが3.5万人まで伸びました。
こうしたSNSアカウントの運用により、「SNSを見て…」といった応募が多数。
このように試行錯誤しながらも、採用成功までに導くことができたときには、何物にも代えがたい達成感を味わえるでしょう。
■お客様から信頼され、感謝される喜び
同社の営業は企画・取材・編集・運用まで一貫して携わります。
お客様に対して、ディレクターの企画コンセプトを分かりやすく説明することも求められます。
こうした支援の末に、採用に繋がったときには「○○さんのおかげだよ、また頼むよ」と感謝の言葉を頂くことも多いです。
課題解決に向けて長期的に伴走するからこそ、たびたび感謝していただけます。
【この仕事の厳しさ】
■採用成功のために知識を習得する大変さ
同社の営業は、お客様の採用課題を捉えて、それに対する最適な解決策を提案します。
ただ、お客様自身が明確に課題を認識していないことも多く、ヒアリングを通じて課題を特定する必要があります。
そのために、営業はお客様の業界やビジネスモデル、内部情報について理解しなければなりません。
前提として、こうした幅広い知識を吸収しなければ、お客様の視点に立って採用成功に導くことは難しいです。
選考について
面接：2回（一次面接 役員：二次面接 代表）
↓
最終面接（代表・役員との会食）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円～550万円
【セールス一般職】
月給33万円以上＋各種手当
※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代（月45時間分／ 85,905 円）を含みます。超過分は別途支給します。
【リーダー職】
月給40万円以上＋各種手当
※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代（月45時間分／10万4085円）を含みます。超過分は別途支給します。
★営業成績に応じてインセンティブを支給しています！
★拠点長、役員に昇格すれば、年収1000万円以上も可能です！
★各ポジションで、業界の平均年収＋100万円以上を目指しています！
■昇給：年1回（昨年全社員昇給実績）
■賞与：年2回（昨年全社員支給実績）
■試用期間：3か月（期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。）
■400万円〜／プレーヤー職
■550万円〜／リーダー職
■650万円〜／マネジャー職
■800万円〜／部長職
■1000万円〜／役員・事業統括
【勤務時間】
9:00～18:00
【勤務時間】
09:00～18:00（実働8時間）
【1日の流れ（例）】
09:00 朝会
09:15 アカウントの確認、ディレクターと進捗確認
10:00 新規商談
11:00 顧客との定例会議
12:00 休憩
13:00 新規活動
15:00 新規商談
16:00 顧客との定例会議の準備
17:30 アカウントの確認、明日の準備
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地の変更：なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8時間） 【1日の流れ（例）】 09:00 朝会 09:15 アカウントの確認、ディレクターと進捗確認 10:00 新規商談 11:00 顧客との定例会議 12:00 休憩 13:00 新規活動 15:00 新規商談 16:00 顧客との定例会議の準備 17:30 アカウントの確認、明日の準備 ※転居を伴う転勤はありません。 … |
| 想定給与 | 年収 400万円～550万円 月給33万円以上＋各種手当 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日：120日以上 ※5日以上の連休を取得可能です！ [有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■各種研修あり ■残業手当あり ■表彰制度あり ■サッカー観戦制度あり |
| 応募資格 | 【必須条件】 ＜セールス一般職＞ ■法人営業の経験をお持ちの方（年数不問） └無形商材を扱っていた方を想定しています。 ＜リーダー職＞ ――以下2点に当てはまる方―― ■HR業界での営業経験をお持ちの方（年数不問） ■リーダー経験をお持ちの方 └2～3名程度のチームを管理していた方を想定しています。 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県横浜市神奈川区沢渡3-1 東興ビル3階 B号室 |
| アクセス | 各線「横浜駅」より徒歩10分 |
| 募集拠点 |
営業・CS｜株式会社Key-partners｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#287299 神奈川県横浜市神奈川区沢渡3-1 東興ビル3階 B号室 |
| 受動喫煙 | なし（喫煙可） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
