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システムエンジニア(運用・保守・インフラ)|賞与年2回・年収273万円〜
IT・エンジニア|株式会社情報開発センター|運用・保守・監視・テクニカルサポート|正社員|#304741
年収273万円〜301万円、賞与は年2回の安定収入を狙える仕事です
資格を活かしながら、インフラの専門性を積み上げられる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
医療機関や大手広告会社の社内システムを対象に、サーバー・端末・ネットワークなどIT環境全体の管理・運用・保守を担当します。電子カルテシステムなどの運用と、ユーザーからの問い合わせやトラブルに対応するヘルプデスク業務が2本柱です。学歴に応じた基本給(高卒195,000円〜大卒215,000円)に加え、年1回の昇給と年2回の賞与があり、経験を重ねることで年収アップを目指せます。役職手当や管理職手当の制度もあるため、将来は上のポジションを目指すことも可能です。
【募集職種】
システムエンジニア
プログラマー
【業務内容】
■システム開発(第1部)
Webアンケート作成・運用
経理システム開発
資産管理システム開発
Web多面評価作成・運用
Web従業員意識調査作成・運用
サーバー構築・端末キッティング
■システム運用支援(第2、第3部)
大手広告会社社内システム管理・運用・保守
医療機関における医療システム管理・運用・保守
(電子カルテシステム等)
【業務内容例】
医療機関における医療医療システム管理・運用・保守(電子カルテシステム等)
【院内SEとは】
医療機関内の全てのIT環境(サーバ・端末・ネットワーク等)の管理・運用・保守を行う仕事
【仕事を大きく分けると2つ】
・電子カルテシステム、ネットワーク環境等の「システムの管理・運用・保守」
・ユーザーからの問い合わせやトラブルに対応する「ヘルプデスク業務」
【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・インフラの知識を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得し、専門性を武器にキャリアを伸ばしたい方
・安定した会社で賞与を含めて着実に収入を増やしたい方
この求人のポイント
【院内SEの特徴】
■エンジニアの中でも「人の役に立つ」ことを実感しやすい仕事
■エンジニアとして様々な開発をしたいという人には不向き
【新卒社員研修】
■2日間のオリエンテーションと約1か月のIT基礎研修(新宿本社)
■5月の配属先決定後は各配属先でのOJT研修
選考について
書類選考
↓
会社説明会+1次面接
↓
2次面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 273万円~301万円
【給与】
・195,000円(高卒)
・205,000円(専門卒)
・215,000円(大卒)
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2回(年2か月分/6月、12月)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 運用・保守・監視・テクニカルサポート |
| 勤務時間 | 9:30~17:30 ■所定労働時間:7時間 ■休憩:60分 ※客先常駐の場合、各勤務先に準じる(シフト例:8:30~16:30/10:00~18:00 等) |
| 想定給与 | 年収 273万円~301万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■法定休日:日曜日 ■その他休日:土曜日、祝日 ■年末年始休暇:7日(12月29日~1月4日) ■年次有給休暇:10日(7月1日付与) ■フリーバカンス休暇:3日 ■創立記念休暇 ※半日有給休暇制度あり ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※有給休暇取得率60%以上 ※勤務先によって土曜出勤あり(休日出勤手当支給) [有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当/通勤交通費(全額支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■通勤不可能で転居の場合補助あり (臨時手当25万円支給、引越代実費/10万円上限に会社負担) ■退職金:あり ■保養所(箱根・房総金谷・長野白樺) ■時間外手当(残業を行った時間全て支給) ■管理職手当 |
| 応募資格 | ・高校卒業以上 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社情報開発センター|運用・保守・監視・テクニカルサポート|正社員|#304741 東京都都内各所 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |