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セキュリティエンジニア(SOC)|早期キャリアアップ可・経験者歓迎
IT・エンジニア|株式会社アリス|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#292974
経験や能力に応じて年収アップを目指せる環境です
資格試験手当で業務に必要な資格取得を後押しします
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
情報セキュリティシステムの提案・設計構築や導入支援から、SOC/CSIRTへの支援、各種セキュリティ製品のテクニカルサポートまで幅広く担当します。案件はチームで参画し、規模によって半年で一社や一か月で一社を担当します。昇給は年1回、賞与は年2回あり、経験や能力を評価してキャリアアップを目指せます。将来はセキュリティアナリストやコンサルタントへの挑戦も可能です。
■業務内容
【ミッション】
情報セキュリティシステムに関わる提案・設計構築、導入支援からSOC/CSIRTへの支援、
各種セキュリティ製品のテクニカルサポートまで幅広く対応いただきます。
【顧客】
チームで参画している案件へ配属想定です。
規模が大きいと半年で一社、規模が小さいと一か月で一社程担当頂きます。
■入社後の流れ
※ご経験に応じて決定いたします。
入社後は半年ほど研修を受けていただきます。診断ツールの使用方法や、
顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。
その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ一緒に業務に取り組んでいただき、
入社後1年~1年半後を目途に独り立ちいただくことを想定しています。
※業務内容の変更範囲:なし
■組織構成
20名程度で構成されており、案件ごとにチームが分かれています。
ご経験や案件状況にも依りますが、今回ご入社いただく方は8名程度のチームへアサイン想定です。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県
【こんな方におすすめ】
・セキュリティ業界での経験を年収や役割アップに活かしたい方
・業務に必要な資格を取得して専門性を高めたい方
・将来はアナリストやコンサルタントを目指したい方
この求人のポイント
■働く環境
年間休日125日、有給消化率70%、残業は月平均20時間以内、光熱費込月額2万円の社宅、e-ラーニング教育の他、資格取得支援制度ありなど、働きやすい環境が整っています。
■キャリアパス
中途入社後脆弱性診断の研修を半年ほど行った後、上長と案件に参画し、二年ほどでリーダーとして活躍される方もいます。
将来的には、セキュリティアナリストやコンサルタントにも挑戦できます。コンサルタントになると年収700~800万円程です。
■当社の強み
・既存顧客からの継続の案件が多数
セキュリティ事故として発見できていなかった攻撃を新たに発見し、
その対処方法まで提案し解決することで顧客から信頼を獲得しています。
情報収集やナレッジの共有を重視しており、新しい攻撃を見つけた場合は社内で積極的に情報共有しています。
また勉強会等も月2回程実施しています。
選考について
書類選考
↓
面接2回程度
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~700万円
【給与補足】
※給与は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他補足】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■試用期間:3ヶ月
※給与・福利厚生に変更はありません。
<雇用元>
雇用元は株式会社アイ・エフ・ティとなります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ※新狭山オフィス、新宿5丁目オフィスや岩本町オフィスがあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の変更範囲:なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 |
| 想定給与 | 年収 350万円~700万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ■産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能) ■育児休業制度(生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能) ■完全週休2日制 ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ■通勤手当:交通費全額支給 ■家族手当(配偶者:月10,000円、子一人:月5,000円) ■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■定年65歳 ■資格試験手当(業務に必要な資格取得の場合、受験費用を負担します) ■育児時間・育児短時間制度(生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能) ■食堂完備・共有スペース充実 ■社員寮:駅徒歩5分/1K~3LDKまで/新宿まで乗り換えなし ※マンション1棟を社員寮として運営しています。 ※最寄駅から徒歩5分の好立地に加え、一人部屋(1K)から、ファミリー向け(3LDK)まで、部屋数多数 |
| 応募資格 | ・セキュリティ業界の経験がある方(SOC/CSIRT/脆弱性診断など) 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社アリス|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#292974 東京都都内各所 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |