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購買・調達担当(主任候補)|年収500万円〜750万円の調達プロフェッショナル
マーケティング・企画|株式会社日立プラントサービス|生産技術・生産管理|正社員|#91084
年収500万円〜750万円を想定、昇給・賞与2回で着実に報われる環境です
資格取得手当や資格取得奨励金があり、調達のキャリアを広げやすい職場です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
調達本部で、品目別の購買業務(工事、機材、デジタル商材、間接材等)を担当いただきます。コスト削減といった従来の調達業務に加え、サステナビリティ対応やレジリエンス向上など、調達の役割が広がる中で、調達本部を新たに創り出す仕事に取り組めます。調達プロジェクト管理や取引先管理、調達DXやコンプライアンス対応などを経験しながら、本人の希望を踏まえた本部内ローテーションでキャリアの幅を広げられます。年収は平均残業25時間を含んだ想定金額です。
▼業務内容
調達業務内容を担当いただきます。
・品目別購買業務(工事、機材、デジタル商材、間接材等)
・調達プロジェクト管理
・調達取引先管理
・調達管理業務(調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等)
入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。
将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。
部署人数: 45人
部署平均年齢:50才
【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区
【こんな方におすすめ】
・調達の専門性を高め、将来は主任として役割を広げたい方
・資格取得を支援する制度を活かし、スキルアップしたい方
・大手グループで新しい調達の仕組みづくりに関わりたい方
この求人のポイント
▼魅力
◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐
日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、
コスト削減等従来の調達業務に加え、
今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。
この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、
あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。
◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、
当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」ことはなく、上司・同僚と一緒に業務に携わっていただきます。
プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、
先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
◆キャリアイメージ
裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、
社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。
選考について
一次面接→最終面接・WEB適性検査→内定
※適性検査は性格診断のみとなりますので合否には影響いたしません
※オンライン面接(応相談)
※選考回数が変更となる場合があります
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~750万円
上記年収は平均残業25時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 勤務時間 | 8:50~17:20 ・将来的には転勤の可能性あり ・在宅勤務制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 |
| 想定給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み ■夏季休暇 ■GW休暇 ■創立記念日 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■介護・看護休暇 ■バースデー休暇(有給休暇取得推進制度) ■アニバーサリー休暇(有給休暇取得推進制度)など [年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 夏季休暇, GW休暇, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■企業年金基金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■通勤手当 ■家族手当:扶養親族1人あたり定額支給 ■住宅手当:支給条件あり ■現場手当:施工管理職の場合支給あり ■資格取得費用補助・取得奨励金制度:受験料+取得奨励金支給 ※対象資格48種 ■帰宅交通費手当支給:支給回数上限あり ★日立グループの福利厚生充実★ ・日立グループ持株会制度 ・日立グループ団体保険 ・日立家電品の割引価格購入 ・e-ラーニング「Hitachi University」利用可 |
| 応募資格 | ・コミュニケーション ・業務遂行能力 ・正義感 ・一般的PCスキル(Word、Excel、PPT等) 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都台東区東上野 二丁目16番1号 上野イーストタワー |
| 募集拠点 |
マーケティング・企画|株式会社日立プラントサービス|生産技術・生産管理|正社員|#91084 東京都台東区東上野 二丁目16番1号 上野イーストタワー |
| 契約期間 | 期間の定めなし |