生活支援員｜経験者向け・賞与年2回で年収アップとキャリアアップを目指せる

年収アップと賞与年2回で、経験を活かして収入を積み上げられる
昇給は年1回あり。生活支援員として経験を重ね、上のポジションを目指せる職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

送迎、活動サポート、日常生活のお手伝いまで、生活支援員としての経験を活かせる仕事です。現場は5名体制で、困ったときは誰かがすぐフォローに入ります。経験を重ねるほどキャリアの幅が広がり、昇給や賞与で収入を伸ばしていける環境です。試用期間は6ヶ月で、試用期間中も雇用形態や給与は本採用時と同じです。

■チームで動く！「1人にしない」現場のルーティン
現場は常にスタッフ5名体制。
「誰かが困っていたら、すぐ誰かがフォローに入る」のが、ワーカウト葛西のスタイルです。
入社後はまず顔と名前を覚えることからスタート。
いきなり1人で何かを任せられることはありません。

【1】送迎業務
朝と夕方、利用者様をご自宅まで送り迎えします。
1人での運転ですが、ルートは固定。家の前まで行って挨拶ができればOK。
「ワンボックスの運転は初めて」という方も、横乗り研修から始めるので安心です。

【2】活動サポート
軽い運動やレクリエーションの補助。
難しい指導ではなく、利用者さんが楽しく動けるように
「声を出す・盛り上げる・横で見守る」のがあなたの役目です。

【3】日常生活のお手伝い
お昼ごはんの盛り付け、配膳、片付け。
入浴や食事のサポート（全介助の方はほとんどいないので、見守りやお手伝いがメインです）。
「腰への負担」を減らすため、必ず複数人で協力し合って動きます。

【4】事務・その他
連絡帳への簡単な記入（スマホやPCでの入力がメイン）。
施設内の掃除、道具の整理整頓など。
難しい書類作成はなく、報告・連絡・相談ができれば問題ありません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・生活支援員としての就業経験が1年以上ある方
・年収アップとキャリアアップを目指したい方
・賞与や昇給で収入を伸ばしたい方