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児童発達支援管理責任者｜昇給・賞与ありで年収アップとキャリアアップを目指せる正社員募集
販売・サービス｜株式会社haru｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#397429
昇給・賞与ありで、年収アップを目指せる環境です
児発管としての配置を目指し、キャリアの幅を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
障がいのある子どもたちの成長を促し、それぞれの課題を楽しくクリアできるよう支援するお仕事です。個別支援計画の策定や、計画に基づくプログラムの実施、チームマネジメント、保護者対応を担当します。児童発達支援管理責任者としての配置を目指せるため、専門性を高めながら役割を広げられます。資格取得制度や研修・資格取得の費用負担措置もあり、キャリアを積み上げやすい環境です。定員10名、スタッフ5名程度の少人数型で、保育士や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理士などの多職種と連携して働けます。
いろいろな遊びや活動をとおして、障がいのある子どもたちの成長を促し、
それぞれの子の課題を楽しくクリアしていけるよう支援します。
・個別支援計画の策定
・計画に基づいたプログラムの実施
・チームマネージメント
・保護者対応
・こどもたちの送迎（小型車・普通車使用）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
■スタッフ構成
保育士、児童指導員、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士等
【こんな方におすすめ】
・児発管として年収アップを目指したい方
・資格や経験を活かして、キャリアを積みたい方
・研修や資格取得の支援を受けながら役割を広げたい方
この求人のポイント
【働きやすい環境】
・完全週休二日制の土日休み、車通勤も可能です。
・静かな住宅街にある一戸建て、近くに公園もあり、アットホームで恵まれた環境です。
【未経験や経験の少ない方、スキルアップを図りたい方をしっかりサポート】
・児発管として、療育者として、スキルアップのための研修等サポート充実しています。
・近隣徒歩10分圏内に4施設6クラス展開、連携して支援します。
【児童一人ひとりの特性にそった支援】
・定員10名にスタッフ5名程度の少人数型です。
・保育士、児童指導員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理士の在籍があります。
選考について
書類選考
↓
面接1回
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 360万円～420万円
【給与補足】
■固定残業代は含まず、残業代は別途支給します。
■昇給あり
■ボーナス・賞与あり
【試用期間】
6か月（試用期間中：月給29万円以上）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 介護福祉サービス（保育・介護等） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ■マイカー・バイク通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：1時間 ■残業：月20時間以内 |
| 想定給与 | 年収 360万円～420万円 月給29万円以上） |
| 休日・休暇 | 土日休み ■完全週休2日制（土・日） [有給休暇, 年末年始休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■マイカー・バイク通勤可（無料駐車場+燃料費支給） ■研修・資格取得・自己啓発等費用負担措置あり ■内部研修、外部研修、自己啓発助成制度あり ■予防接種助成 ■制服貸与 |
| 応募資格 | 【必須】 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎研修・実践研修等）を受講済みで配置の要件を満たす方 ■サービス管理責任者としての配置の要件を満たし、障害・児童の経験が3年以上ある方 ■自動車運転免許をお持ちの方 ※以下の方：応募要件は満たさなくても配置に向けてサポートしますのでお問い合わせください。 ・児童発達支援管理責任者研修（基礎研修等）は受講済みだが配置の要件を満たしていない方 ・児童発達支援管理責任者研修の受講要件（資格・経験等）を満たしている方 【学歴】専門卒以上 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県横浜市港南区日野9-28-14 |
| アクセス | ・JR根岸線港南台駅から徒歩15分 |
| 募集拠点 |
販売・サービス｜株式会社haru｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#397429 神奈川県横浜市港南区日野9-28-14 |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
