人事部主任・係長候補｜採用担当（大手土地活用会社）

年収450万円〜700万円で、人事部のリーダーを目指せる
採用から人事全般を学び、人事のプロとしてキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒・中途の採用業務全般を担当します。年次の採用計画の策定と予算取り、実行までを任され、人材サービス会社との広告・人材紹介契約の折衝も行います。応募書類の選考から面接の調整、面接の実施、社内各部署との連携や面接間の調整まで、採用の流れを一貫して手がけます。将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで人事業務全般を学べます。人事経験のある方は人事部門のトップとして部をけん引する役割を担い、会社の将来を左右する責任ある仕事です。

■業務の詳細：
新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。
・年次の採用計画の策定・予算取り・実行
・人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約）
・応募者書類選考から面接調整
・面接実施
・社内各部署との連携や面接間調整
・人事業務経験のある方は、教育・労務管理・制度構築などもお願いします。
・マネジメント経験のある方はマネジメントもお願いします。

■仕事の魅力・身に付く知識
採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を
学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。会社の将来を左右する責任のある仕事です。
人事経験のある方は、人事部門のトップとして、部をけん引してください。

東京本社は総合職8名、事務職4名で人事業務を実施しております

【こんな方におすすめ】
・人事部のリーダーとしてキャリアアップを目指したい方
・採用のスキルを人事全般の専門性に広げたい方
・年収アップを目指しながら責任ある仕事に挑戦したい方