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電気工事の施工管理・太陽光発電設備の設置工事を担う経験者募集
機械・電気・電子｜株式会社ENEUP｜その他電気・電子・半導体関連職｜正社員｜#485782
資格を活かして年収406万円〜490万円を目指せる
資格取得支援と資格手当で専門性を高められる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
法人向け太陽光発電システムの工事会社で、再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事を担当していただきます。施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などが主な業務です。スーパーマーケットや工場、商業施設、オフィスビルの屋上が現場となり、現場作業と社内の書類作成等の業務は7:3程度の割合です。第2種電気工事士などの資格を活かしながら、経験に応じて上のポジションを目指せる環境です。
法人向け太陽光発電システムの工事会社にて、
再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）の設置工事をお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は7：3程度です。
・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくこともあります。
・全国に案件があるため月数回の出張があります（宿泊費と出張日当を別途支給）。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・第2種電気工事士の資格を活かしてキャリアを築きたい方
・設備工事現場での就業経験をさらに伸ばしたい方
・資格手当や役職への昇進で収入アップを目指したい方
この求人のポイント
★特高・高圧改造工事を得意とした電気工事の専門会社／車通勤OK／転勤なし★
【特徴】
・売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。
・資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。
チャレンジする以外の選択肢はありません。
・男女比率…男性14%：女性86%（現在は事務職が多いため、女性職員の割合が多くなっています）
【当社の強み】
＜確かな技術力＞
当社はこれまであらゆる条件の下で培ってきた高い技術で、
安全な「特高・高圧受変電設備工事」「キュービクル改造・改修」「太陽光発電所工事」等を行っています。
特に、既設のキュービクル改造に関しては、当社が最も得意とする分野であり、
各種電気保安業務団体や技術者様よりご信頼をいただいております。
選考について
書類選考→一次面接（Web）→二次面接（対面）→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 406万円～490万円
【給与補足】
■月給：290,000円～350,000円（一律手当を含む）
■固定残業手当／月：54,540円～65,790円（固定残業時間30時間0分／月）含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分）※業績による
■給与改定：年1回（4月）
■昇給：有
※月給に30時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | その他電気・電子・半導体関連職 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ■車通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間00分 ■対象期間の総所定労働時間：1920時間00分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働有無：有 ■残業：月15～25h程度 |
| 想定給与 | 年収 406万円～490万円 月給：290,000円～350,000円（一律手当を含む） |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■週休2日制 ■年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■会社カレンダーに基づ土曜日出勤 年3回（11月・1月・3月） ■業務都合により土日祝に出勤となる場合有（代休取得可） [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, GW休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■残業手当（30時間を超えた分） ■通勤手当：当社規程に沿い支給 ■家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■定年：60歳（再雇用制度あり：65歳まで） ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔規定（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など） ■社内懇親会（忘年会、BBQ大会など） ■資格取得支援制度（受験費・教材費補助、合格祝い金） ■独立支援制度 ■資格手当：指定資格保持者に支給 ■役職手当：役職に応じて支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■設備工事現場での就業経験 ■第2種電気工事士の資格 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
三重県 三重県津市芸濃町椋本3666番地2 |
| 募集拠点 |
機械・電気・電子｜株式会社ENEUP｜その他電気・電子・半導体関連職｜正社員｜#485782 三重県津市芸濃町椋本3666番地2 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
