【フューネラルフラワーコーディネーター】年収310万〜350万円・創業150年の実績企業

年収310万円〜350万円、年1回の昇給と年2回の賞与で収入アップを目指せます
社内技術検定3級→2級→1級とステップアップし、店舗リーダーやスーパーバイザーへのキャリアアップも可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

葬儀装花事業の拡大に合わせ、フューネラルフラワーコーディネーターの正社員を募集します。祭壇装花の制作、設営、撤去が主な業務です。制作はデザインスタジオで行い、充実した研修制度と社内技術検定を通じて、実力に応じたキャリアアップを目指せます。ブライダルの空間演出やブーケを日本に初めて紹介してきた創業150年の企業で、これまでの経験を活かして事業を一緒につくっていける仲間を探しています。

【仕事内容】
日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。

【事業拡大中】
今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。

【店舗リーダーへの道も】
フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。

【スキルアップをサポート】
社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

＼20代・30代の若手が活躍中！意見や提案が通りやすい雰囲気／
◆男女比は4：6。女性社員が多く活躍中です。産休や育休、時短制度を多くの社員が活用し育休取得からの復職率は100％。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【その他の勤務地】
宮城県仙台市太白区、山形県天童市、東京都大田区、東京都立川市、新潟県糸魚川市、新潟県上越市、岐阜県可児市、大阪府吹田市、広島県広島市西区、福岡県筑後市

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・葬儀・生花業界での実務経験を活かしたい方
・技術検定でステップアップしていきたい方