総務部長候補｜年収700万円〜の管理職ポジション

年収700万円〜1500万円を目指せる、総務部長候補の募集です
総務の経験を活かし、上場準備を見据えた管理職へキャリアアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社のコーポレート部門（経理・財務・法務・労務・総務）を統括する部長候補を募集します。総務領域を専門として牽引しながら、部門全体を束ねるポジションです。年収は700万円〜1500万円で、賞与は年2回、昇給もあります。本社・店舗の総務体制の設計や備品・文書管理、社内規程の整備と運用の仕組み化、株主総会・取締役会などの会議体運営の整備（上場準備対応）、防火・衛生・許認可関連の届出管理などを担当します。経理・財務・総務・労務・法務チームのマネジメントや、業務フロー・社内規程の再構築、部門KPIや採用・育成も任せます。CFO・経営陣へ報告し、経営会議にも参画します。

バルセロナホールディングスのコーポレート部門（経理‧財務‧法 務‧労務‧総務）を統括する部長候補を募集します。 本ポジションは、総務領域に特に強みを持ち、専門領域として牽引しながら部門全体を統括いただける方向けの募集です。

弊社は、ナイトビジネス業界の改革を志すリーディングカンパニーで す。 2026年には東京への新規出店、将来的な上場準備、そしてM&Aの検討 など、コーポレートイベントが連続的に控えており、これまでの規模や前提で構築された管理体制では対応が難しくなりつつあります。

■仕事内容（詳細）
〇総務領域（専門領域として牽引）
・本社・店舗の総務体制の設計・整備（備品、文書管理）
・社内規程・社内ルールの整備と運用の仕組み化
・株主総会・取締役会等の会議体運営の整備（上場準備対応）
・防火・衛生・許認可関連の届出管理 など

〇コーポレート部門統括
・経理‧財務‧総務‧労務‧法務チームのマネジメント
・業務フロー、運用ルール、社内規程の整備‧再構築
・部門KPI／タスク管理、採用‧育成

〇現場‧経営との連携
・各店舗‧各部署との調整（業界独自の商習慣‧社内ルールのキャッチアップ を含む）
・CFO‧経営陣への報告、経営会議への参画

■作業環境
業務PC：Windows
会計システム：マネーフォワード
生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude
基本ツール：Excel、Google Spreadsheet、内製POSシステム

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

CFO
経理チーム：3名
総務チーム（経理業務も一部担当）：3名＋アルバイト2名
平均年齢31歳です。

【こんな方におすすめ】
・総務の経験を活かして管理職を目指したい方
・規程整備や体制構築を経験し、次のキャリアを築きたい方
・年収アップとポジションアップを両立したい方