住宅営業（店長候補・経験者募集）インセンティブあり

【募集背景】

営業所が増えたため、建築営業の増員および店舗マネージャー候補を募集いたします。

（※営業所は本社含め4ヶ所あります）

【泉州ホームの魅力とは？】

☆地域密着の安定企業

泉州ホームは、地元で根付いた住宅販売を行っており、安定した経営基盤を誇ります。

地域に密着した営業活動を行うことで、 お客様との信頼関係を築くことができる環境です。

☆成長できる評価制度

当社は実力をしっかり評価し、営業成績に応じた報酬を提供しています。

目標達成へのインセンティブもあり、成果が報酬に直結します。

☆充実した福利厚生

社員の働きやすさを重視し、福利厚生や休日も充実しています。

家族やプライベートの時間も大切にしながら、しっかり働ける環境です。

【会社の強み・特徴】

◇急成長中の企業

設立以来、増収・増益を続けている成長企業です。

現在、南大阪～和歌山に展開しており、新たな住宅展示場のオープンも続いています。

今後もさらに拡大していく予定であり、チャンスが広がっています。

◇実力を活かせる環境

年功序列ではなく、完全な実力主義。どんなに若くても、成果を上げれば早期昇進が可能です。

あなたの頑張りをしっかりと評価します。

◇安心・快適な住宅を提案

当社が提供する住宅は、災害に強く、省エネ性等の住宅性能も高いので、安心してお客様にご提案できます。

面接1回

↓

合否

【給与】

年収 584万円～1140万円

【給与詳細】

固定残業代：なし

基本給・役職給等の待遇は経験・スキルに応じて決定

販売実績に応じてインセンティブ支給

夏季・冬季の年2回の賞与、および年1回の昇給あり。

また、役職等による昇給もございます。

【試用期間】

あり／3ヶ月

【給与例】

月給25万～40万円の安定した基本給＋役職手当に加え、歩合給やインセンティブで高収入を実現できます！

入社2年目(主任)例：月給＋役職給27万円 + 歩合給＋賞与 = 年収684万円（年間12件契約の場合）

入社5年目(リーダー)例：月給＋役職給35万円 + 歩合給＋賞与= 年収1140万円（年間24件契約の場合）