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機械設計エンジニア|資格手当あり・年収アップを目指せる求人
機械・電気・電子|株式会社トップエンジニアリング|機械・機構設計|正社員|#469640
100種類以上の手当が対象で、頑張りが給与に反映されやすい
幅広い案件で経験を積み、上のポジションを目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手・優良メーカーを中心とした顧客先で、機械設計エンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます。自動車・宇宙航空・半導体関連など4,000件を超える開発案件から、3D-CADを使った機構・筐体設計、解析、評価などを担当します。昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)あり、経験を重ねることで年収アップを目指せます。資格手当も用意されており、資格を活かして待遇を高めることができます。
◆仕事について?
大手・優良メーカーを中心とした顧客先にて、機械設計エンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます。
最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
【具体的に】
■設計(3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等)
■解析(構造、強度 等)
■評価 等
【案件例】
◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム
設計・開発
◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発
→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも
スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。
※初任地、案件は希望を加味して決定致します
※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、
国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える
開発プロジェクトを受注。
◆入社後の研修?
定型の研修ではなく1人1人の希望やレベルに合わせて「カスタマイズ研修」を実施。
研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます!
研修は様々な内容で毎週から隔週のペースで自社の研修センターにて開催します。
【研修例】
◇基礎から学べる座学研修
◇実機を用いた実践的なCAD研修
研修センターには3D CADの実機(CATIA、SolidWorks)を2台完備しています。実機を直接操作しながら、設計手法の基礎やモデリング、実際の部品作成などを実践形式で習得できます。
◇横断型の研修
機械設計のエンジニアが「電気・電子」の研修を受ける等意欲さえあれば様々な自己研鑽が可能です。
◆入社後のフォロー?
◇テクノカウンセリング制度
機械設計、電気電子、ソフトウェア3名のベテラン講師がおります。
客先常駐におけるエンジニアの「孤独感」や不安を解消するべく研修センターが窓口となり、業務内容に対する質問や将来のキャリアまで相談できる独自のサポートです。
◇LINE WORKS導入
チャットツールで窓口や講師へいつでも気軽に連絡が可能。
◇定期面談
営業担当による月1回の定期面談(配属初期は必須、以降は柔軟に調整)。
客先常駐型であり、案件によっては複数名で配属される事もあります。平均年齢34歳で若手からベテランまで活躍中です。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県
【こんな方におすすめ】
・設計の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を活かして手当や待遇を上げたい方
・将来は上流の設計ポジションを目指したい方
この求人のポイント
◆幅広い案件と手厚い研修?
当社は教育に対して惜しみなく投資を行っています。1人1人に合った研修を行っています。
また、スタンダード市場上場企業「平山ホールディングス」の関連会社として安定感・財務体質の高い企業です。
日本を代表する企業の案件が200社・4,000件以上もあり、多彩な案件に携わる事が出来ます。
◆安心の待遇?
案件にもよりますが、平均的に年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切にできます。
また、案件待機時にも100%給与の保証をさせて頂き、研修施設で様々な事を学ぶことも可能です。
■手当も100種類以上が対象であり、毎月の給与に反映しますので頑張り次第で給与にも紐づきます。
◆様々なキャリアパス?
エンジニアのキャリア志向に合わせて、プロジェクトローテーション制度があります。
また、同一プロジェクトでさらなるスキルアップをし、よりレベルの高い仕事をして活躍することも可能です。
中には、派遣先で実績を出し、高い顧客満足度を得ることで案件企業への直接雇用にも繋がるケースも多いです。
当社では働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、全力でぞれぞれの夢をかなえる手助けを行います。
選考について
面接回数は原則1回となります
※状況により2回となることがあります
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 370万円~780万円
【給与補足】
■月給:23万~60万円
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
【本求人の雇用形態について】
◇正社員
◇限定正社員(通勤距離の限定、または特定の技術に特化した仕事をされたい方向け)
【その他補足】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
530万円/28歳・月給29万+残業代+賞与(入社1年目)
640万円/32歳・月給35万+残業代+賞与(入社2年目)
690万円/40歳・月給37.5万+残業代+賞与(入社1年目)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 機械・機構設計 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 【勤務時間補足】 ■勤務時間:9:00~17:45(所定労働時間8時間) ※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。 |
| 想定給与 | 年収 370万円~780万円 月給:23万~60万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み ◆週休2日制 (基本的には土日休みとなります。状況に応じて、土日に出勤となった場合は代休を取得できます) ◆祝日 ◆夏季(3日) ◆冬季(4~7日) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格手当 ◆退職金制度 <手当> ◆通勤手当(全額) ◆残業手当(全額) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ◆単身赴任手当 <福利厚生> ◆社会保険完備(TJK ※東京都情報サービス産業健康保険組合) ◆厚生年金 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆慰安旅行 ◆個人旅行補助金制度 ◆借り上げ社宅(一律月2万円 ※転居を伴う場合) ◆健保直営保養施設 ◆各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など) |
| 応募資格 | \職種未経験者歓迎/ 【経験者の場合】 ■設計・開発・解析・実験・評価などのご経験が2年以上ある方 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|株式会社トップエンジニアリング|機械・機構設計|正社員|#469640 東京都都内各所 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |