採用戦略リーダー｜年収450万〜600万円・資格を活かせる中途採用職

年収450万円〜600万円でスタートできる採用戦略の専門職です
営業経験を活かし、採用のプロとして上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループの拡大に向けて、中途採用の戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。単なる人員補充ではなく、各グループ会社の代表や事業責任者のディスカッションパートナーとして、事業課題から逆算した人材要件の定義、採用チャネルの最適化、プロセス改善(PDCA)を推進します。事業戦略と連動した採用計画の策定、要件定義・チャネル選定・JD作成、ソーシング戦略の立案と実行による母集団形成、パイプライン管理、候補者へのアトラクトやクロージング対応までを幅広く担当します。

グループの更なる拡大に向け、中途採用領域の戦略立案からエグゼキューションまでを一気通貫でお任せいたします。
単なる人員補充における採用活動ではなく、各グループ会社の代表陣や事業責任者に対するディスカッションパートナーとして介入し、事業課題から逆算した人材要件の定義、採用チャネルの最適化、プロセス改善（PDCA）を推進していただきます。

■具体的な業務内容
・事業戦略と連動した採用計画の策定
・要件定義および採用チャネル選定、JD作成
・ソーシング戦略の立案・実行（母集団形成）
・パイプライン管理とプロセス改善
・CX向上および候補者アトラクト、クロージング対応

人事部長：1名
中途リクルーター：2名
新卒リクルーター：2名
採用アシスタント：2名

【こんな方におすすめ】
・営業経験を採用の専門性に変えてキャリアを広げたい方
・採用戦略の立案から実行まで任される環境で力を伸ばしたい方
・年収アップを目指しながら専門職として活躍したい方