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HRコンサルタント｜採用・組織課題の提案からPMまで担当、年収500万円〜800万円
コンサル・士業｜COSOJI株式会社｜組織・人事コンサルタント｜正社員｜#531835
年収500万円〜800万円で、組織課題の解決を一気通貫で担えるポジション
資格取得制度や資格保持費用の会社負担があり、専門性を磨きながら上を目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり、管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。採用がうまくいかない、社員が定着しない、マネジメント層が育たないといった組織課題に対して、ヒアリングから提案、運用支援まで一貫して担当します。法人への商談や提案資料の作成・プレゼンに加え、受注後は評価制度の設計から導入支援、月次従業員アンケートの分析や改善提案までを手がけます。経験に応じて担当範囲が広がり、支援事例の整備や提案の標準化など事業開発にも関われます。
クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。
「採用がうまくいかない」
「社員が定着しない」
「マネジメント層が育たない」
などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。
【営業・提案】
・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案
・採用・組織課題のヒアリング、課題整理
・提案資料の作成、プレゼンテーション
・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案
【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。
・受注後のプロジェクト進行管理、関係者調整
・評価制度の設計〜導入支援
・管理職研修、組織改善施策の運営サポート
・月次従業員アンケート（サーベイ）の実施、分析、改善提案
【事業開発】
・支援事例やナレッジの整備
・クライアント企業への提案資料や支援内容の標準化
・サービス改善、新規施策の企画
【こんな方におすすめ】
・採用や人事の経験を、コンサルタントとして年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてHRの専門性を高めたい方
・提案から運用まで任される範囲を広げ、キャリアを伸ばしたい方
この求人のポイント
■【ゼロから事業を創り出す圧倒的な裁量と影響力】
既存プロダクトの販売に留まらず、顧客の課題ごとにAIソリューションをゼロから企画・提案できる圧倒的な裁量があります。経営層や事業部長層と直接向き合い、クライアント自身も言語化できていない本質的な課題を引き出し、最適な業務プロセスを設計。自身の提案が業務フローや人員配置の変化として現場に反映されるため、事業への貢献と社会への影響力をダイレクトに実感できます。立ち上げフェーズの中核事業を共に創り上げる当事者として、大きなやりがいを感じられるでしょう。
■【スタートアップならではのスピード感と成長環境】
成長途中の企業ならではのスピード感と、変化を前向きに楽しめる社風が特徴です。エンジニアやPMと対等に議論できるITリテラシーを持つ仲間と共に、新しい仕組みや事業をスピーディーに形にしていきます。書籍購入支援や勉強会支援など、個人のスキルアップを後押しする制度も充実しており、最新技術に触れながら自身の市場価値を高めていける環境です。
選考について
書類選考
↓
面接（2～3回）
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～800万円
【給与補足】
基本給：318,667円～509,667円
固定残業代：98,000円～157,000円（月40時間分）
※超過分は1分単位で別途支給いたします。
※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※ポジションによっては管理監督者として採用される場合あり。
その場合、時間外手当の支給対象外となります。（詳細は選考時に説明します）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 想定給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■その他会社が指定した日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年間休日120日以上 ■有給休暇：時間単位で取得可能 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ■昇給、賞与あり（業績による） ■勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） ■服装自由、髪色髪型自由 ■交流を支援（※全て任意）：各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会 等） ■COSOJI甲子園（業界での野球大会） ■クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー&スノーボード 等々） ■資格保持費用の会社負担（士業など） ■交通費支給：上限あり／月 |
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験がある方 ・採用実務または採用コンサルティングの経験2年以上（採用企画・選考運営・エージェント管理・スカウト等） ・採用以外の人事業務（評価・労務・研修等）の実務またはコンサル経験 2年以上 ・人材紹介会社におけるリクルーティングアドバイザーの経験2年以上 ・HR SaaSにおけるカスタマーサクセスの経験2年以上 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F |
| アクセス | JR線 新橋駅 北改札(日比谷口)徒歩5分 |
| 募集拠点 |
コンサル・士業｜COSOJI株式会社｜組織・人事コンサルタント｜正社員｜#531835 東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
