バックエンドエンジニア｜年収450万〜650万円・上場企業の安定基盤で挑戦

年収450万円〜650万円でスタートでき、昇給は毎年7月の個人評価で決まります
IT人財向けの評価制度があり、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

JavaやVB .NETなどのオープン系言語を使った業務システム開発を中心に担当します。入社後はSESの案件で最新技術や他社での開発ノウハウを身につけ、その後は自社事業の開発に携わる道も選べます。希望する分野で得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せし、定期的な面談でキャリアの希望をフォローする体制があります。建設DXを推進する自社事業の立ち上げにも関われるため、年収アップやキャリアアップを目指したい方に向いた仕事です。

≪プロジェクト多数◇案件相談可≫
JavaやVB .NET等のオープン系言語を使用した業務システム開発を中心に、希望する分野において、
ご自身の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします！

【業務詳細】
エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします！
定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。

【案件例】
・大手通信キャリア向けアプリ開発：仕様書作成、開発、データ集計
・足場施工管理システムの開発支援：設計、開発、テスト　など

※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務

【入社後のステップ】
◎入社後、しばらくはSESの案件に入り、最新の技術や他社での開発ノウハウを身に付けて頂きます。
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◎自社に戻って自社事業の開発に携わる事も可能です。もちろん、社外でスキルを磨きたい方も大歓迎です。ご自身のキャリアや志向に合わせて選べる耐性を取っています。

【現状の割合と今後のビジョン】
現状の割合：SES（客先常駐9割）
今後の展開：更なる自社開発や受託開発の割合を増やしていく方針であり、その立ち上げフェーズとなります。

【配属先情報】
ITソリューション部
20代２名、30代２名、40代１名、６０代４名
◎技術者としての専門性を高めながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を実現！

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・開発実務経験3年以上でプログラミング経験をお持ちの方
・自社事業の立ち上げに関わりたいエンジニアの方