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マーケティングディレクター(CMO候補)年収アップとキャリアアップを目指せる
コンサル・士業|株式会社ゴンドラ|マーケティングディレクター・CMO|正社員|#516234
年収アップを目指せる、キャリアアップ型のポジションです
賞与は年2回あり、上流のマネジメントに挑戦できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
北海道を代表する大手小売業グループのデジタル変革を、最前線でリードするポジションです。Webサイト、スマホアプリ、ポイントカードを活用した会員基盤の拡大やOMO施策を、戦略立案から実行、ベンダー選定や進捗管理まで一貫して主導します。大規模な顧客基盤を相手にする分、事業成長への貢献を実感しやすく、将来のCMOを目指せる経験が積めます。資格取得制度もあり、専門性を高めながら評価につなげられる環境です。
■仕事内容
北海道を代表する大手小売業グループのデジタル変革を、最前線で推進する重要なミッションをお任せします。
Webサイト、スマホアプリ、ポイントカード(クレジットカード含む)といった多角的なデジタルチャネルを駆使し、顧客体験の革新、会員基盤の拡大、そして顧客エンゲージメントの飛躍的な向上を実現します。
戦略の立案から施策の実行、さらには現場のオペレーション最適化までを一貫してリードし、クライアントとの強力なパートナーシップのもと、事業成長にダイレクトに貢献するやりがいを実感できます。単なる業務代行ではなく、クライアントのビジネス成長そのものを創造する、本質的なコンサルティングがここにあります。
勤務形態: クライアント先常駐(週4日)+当社オフィス勤務(週1日)
※オフィス勤務日も基本的に同クライアントの業務を担当
※いずれも札幌市内の勤務となります。
■担当業務
期待する具体的な役割は以下の通りです。
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行:Webサイト、アプリ、ポイントカード、AIクーポン等を活用した会員増強・OMO施策を推進し、新たな顧客価値を創造します。
・デジタルサービス(Web/アプリ)のグロースハック:顧客行動データに基づいたUI/UX改善企画、効果検証、サイト・アプリ改修ディレクションを通じて、顧客体験を継続的に向上させます。
・外部パートナー・ベンダーとの協業推進:最適なベンダー選定、交渉、プロジェクト進捗管理を通じて、専門性の高い外部リソースを最大限に活用します。
・業務効率化と基盤構築:デジタル施策の運用課題を特定し、効率的な業務フローを設計・導入。組織全体の生産性向上に貢献します。
【配属部署】
北海道支社
【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・資格取得制度を活かして専門性を高めたい方
・マーケティングの上流から責任ある立場を目指す方
この求人のポイント
■このポジションの特徴
・地域を代表する大手小売業のデジタル変革を最前線で推進する、非常に影響力の大きいポジションです。
・週4日はクライアント先に常駐し、顧客と深く連携することで、事業の核心に触れ、ダイレクトに成長を支援する手応えを感じられます。残りの週1日は当社オフィスでの勤務となり、メリハリのある働き方が可能です。(いずれも札幌市内勤務)
・AIクーポンやOMO(Online Merges with Offline)といった最新のデジタルマーケティング手法を積極的に導入し、大規模な顧客基盤を対象に実践する機会があります。
・戦略立案から運用、そして現場の課題解決まで、幅広い領域でマネジメントスキルとリーダーシップを発揮できます。
■このポジションで得られること
・地域を代表する大手小売業のデジタル変革を成功に導く、稀有な経験と実績
・大規模顧客基盤を対象とした、Webサイト・アプリ・ポイントカード連動のOMO戦略立案・実行スキル
・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進する高度なマネジメント・リーダーシップ
・最先端のAIクーポンやデータ活用による、実践的なデジタルマーケティング知見
・クライアントの事業成長にダイレクトに貢献する、本質的な課題解決能力
選考について
書類選考
↓
1次面接(採用責任者)
↓
2次面接(現場責任者)
↓
最終面接(役員)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
【給与補足】
※現職給与を考慮の上、決定いたします。
※月20時間分の固定残業時間代を含む(固定残業時間の超過分は、別途支給)
【その他補足】
■賞与:年2回(4月・10月)
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。
■試用期間:3ヶ月
①26歳以上 Web業界経験5年以上・チームリーダー候補/年収550万円~
②30歳以上 Web業界経験7年以上・管理職候補/年収600万円~
③30歳以上 Web業界経験7年以上・スペシャリスト/年収600万円~
【勤務時間】
9:00~18:00
【勤務地補足】
■転勤:原則、転居を伴う転勤はございません。
【勤務時間補足】
■月平均残業時間:20時間以内
■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分)
■勤務形態:当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。
正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務(自宅)をおこなっております。
<1ヶ月単位の変形労働時間制>
月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分
例)
1.2026年7月の場合(歴日数31日/営業日22日)
・1ヶ月の所定労働時間:177時間
・1日あたりの所定労働時間:8時間02分
・始業・終業時刻⇒9時00分~18時02分
2.2026年11月の場合(歴日数30日/営業日19日)
・1ヶ月の所定労働時間:171時間
・1日あたりの所定労働時間:9時間00分
・始業・終業時刻⇒9時00分~19時00分
※算出方法※
1ヶ月の所定労働時間=40時間×1ヶ月の暦日数÷7
1日の所定労働時間=1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | マーケティングディレクター・CMO |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ■転勤:原則、転居を伴う転勤はございません。 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間:20時間以内 ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) ■勤務形態:当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務(自宅)をおこ… |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆年末年始(当社規定による) ◆有給休暇:入社半年経過後10日〜(1時間単位での取得可) ◆子の看護休暇 ◆裁判員制度参加休暇 [有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆交通費支給(上限月30,000円) ◆各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当) ◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ◆PC購入助成金制度 (自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用) ◆携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入) ◆社内サークル助成制度(ゴルフサークル・フットサルサークル) ◆就業環境(モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入) ◆時差出勤制度 ◆時短勤務制度 ◆テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日在宅の社員が多いです。(相談可能な環境です) ◆表彰制度(MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等) ◆ウォーターサーバーを自由に使用可能 |
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ・複数ステークホルダー(社内、クライアント、外部ベンダーなど)と連携し、プロジェクトを推進した経験。 ・ビジネス課題の上流からの特定、戦略立案、具体的な施策の実行ディレクションまで一貫して主導した実績。 ・Webサイト、スマホアプリ、SNS、CRMなど、幅広いデジタルマーケティングチャネルにおける実務経験。 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
北海道 北海道札幌市中央区北1条西3-3-27 札幌北1条駅前通りビル6F |
| アクセス | 住所:北海道札幌市中央区北1条西3-3-27 札幌北1条駅前通りビル6F |
| 募集拠点 |
コンサル・士業|株式会社ゴンドラ|マーケティングディレクター・CMO|正社員|#516234 北海道札幌市中央区北1条西3-3-27 札幌北1条駅前通りビル6F |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |