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PM・PL(Web・オープン系)|Javaテックリード・開発部長候補|年収700万円〜1000万円
IT・エンジニア|株式会社フルスピード|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#242206
年収700万円〜1000万円を目指せる、Javaテックリード枠
新設部署の中核として、キャリアアップを狙える開発リーダー職
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
親会社である東証プライム上場フリービットグループの共通認証サービスや電子決済プロダクトに、テックリードとして関わっていただきます。ビジネスサイドとの要件定義・設計から、4名程度のエンジニアチームの技術リード(コードレビュー・技術選定・育成)、バックエンド中心の開発、開発工程管理、リリース管理、プロダクトの技術的方向性の策定まで担当します。複数プロジェクトを担当する新設部署の立ち上げに伴う募集で、本人の得意領域や相談内容を踏まえてプロジェクトを決定します。昇給は年2回(6月・12月)、資格取得支援制度では会社指定の資格の受験費用を支給し、資格手当もあります。
【募集背景】
複数プロジェクトを担当する新設部署を立ち上げる予定となり、その中核メンバーとして意思決定や開発チームのリードを担うJavaテックリードを募集しております。
【業務内容】
親会社である東証プライム上場のフリービットグループの各種サービスで使われる共通認証サービスや電子決済プロダクトに関わる以下の業務にテックリードとして主導していただきます。
※本人の得意領域や相談内容を踏まえ、担当いただくプロジェクトを決定します。
【仕事内容】
・ビジネスサイドとの要件定義/設計
・4名程度のエンジニアチームの技術リード(コードレビュー/技術選定/育成)
・開発(バックエンドメイン / 一部フロントエンド)
・開発工程管理 / リリース管理
・プロダクトの技術的方向性の策定 / 改善提案
※業務については、ご本人様の希望を汲み取りながら決定いたします。
【技術スタック例】
言語:Java・NodeJS・JS
フレームワーク:Spring boot
クラウドインフラ:AWS, GCP※オンプレミスと併用
データベース:RDBMS (MySQL等)
ソースコード管理:GitHub
※プロジェクトに応じて変わります
・システムソリューション事業部 25名
└第一開発部、第二開発部、第三開発部
・フルスピードテクノロジーズ 52名
【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外県
【こんな方におすすめ】
・Javaの開発経験を活かし、開発部長候補としてキャリアを広げたい方
・チームリーダーの経験を活かして、新規事業の中核を担いたい方
・資格取得や技術力の向上を通じて年収アップを目指したい方
この求人のポイント
【募集背景】
複数プロジェクトを担当する新設部署を立ち上げる予定となり、
規模拡大のための増員目的でJavaテックリード(開発部長)ポジションを募集しております。
【仕事の魅力・得られる経験】
■東証プライム上場グループの新規プロダクトをリード可能
現在、グループ全体の各注力新規事業におけるプロジェクト進行を主導しております。
電子決済プロダクトは今年にリリースされたばかりのため、今後グループ内の各種サービス担当者と連携しながら、toB / toC / SNS 等の多様なサービスとの連携を開発をリードする横断的な役割を担っていただくことが可能です。
事業目線と決済トランザクションを意識した設計開発力を持つエンジニアへの成長を目指せます。
※本人の得意領域や相談内容を踏まえ、担当いただくプロジェクトを決定します。
■ワークライフバランスを重視した柔軟性の高いエンジニア組織
開発組織は前職で研究開発に取り組んできた服部を代表として、外資出身の開発・新規事業担当者、海外支社マネージャー経験者などが集まっており、国内有数のグローバル開発体制を確立しており、エンジニアを重んじる企業文化を拡大しています。エンジニア社員はフルリモートワークOK, 海外ワーケーション制度の活用も可能です。
【一緒に働くエンジニア社員例】
・DeNA新卒入社→当社でプロジェクトマネージャー兼 開発組織のマネージャー(開発歴は10年以上)
・レバレジーズ新卒入社→当社でブリッジエンジニア (開発歴は10年以上)
・日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ新卒入社→タック株式会社→オフショア開発のマネージャー(開発歴は10年以上)
選考について
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円~1000万円
■給与目安
700万円~1000万円
月給:583,333円(固定残業60時間分208,133円含む)~833,334円(固定残業60時間分282,294円含む)
※固定残業代制超過分別途支給
※スキルや経験次第で変動します。
■昇給
年2回(6月・12月)※当社規定による
■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | PM・PL(Web・オープン系) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【勤務時間補足】 ■就業時間:10:00~19:00 ※自社制度利用で9:00~18:00勤務も可能 ■所定労働時間:08時間00分/休憩60分 ※休憩は好きなタイミングでOK ■平均残業時間:15時間 【雇用条件補足】 雇用先:株式会社フルスピード 出向先:株式会社クライド |
| 想定給与 | 年収 700万円~1000万円 月給:583,333円(固定残業60時間分208,133円含む)~833,334円(固定残業60時間分282,294円含む) |
| 賞与・昇給 | 賞与なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇(初年度10日、2年度目以降11日~20日) ■生理休暇 等 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■トータルワークアウト(ジム割引:東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度:勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ:お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度(条件あり) ★クライド社の独自制度★ ・セレクティブタイム制度(事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度) ・永続勤務表彰(入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給) ・MVP表彰制度 ・インセンティブ制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・5年程度のJava開発経験(WEB系) ・2年程度のSpringBootでの開発経験 ・チームリーダー経験 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
北海道 北海道道内各所 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社フルスピード|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#242206 北海道道内各所 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |