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インフラエンジニア｜年収400万〜650万円・賞与年2回・資格手当あり
IT・エンジニア｜システム・エボリューション株式会社｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#228410
年収400万〜650万円、賞与年2回、決算賞与も業績により支給
資格取得で毎月資格手当が付与され、市場価値を高められます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
幅広い業種に向けてソフトウェア開発を行う当社で、ご経験やスキル、キャリアに合わせてインフラエンジニアとして各プロジェクトをお任せします。金融機関向けの統合運用基盤では、サーバーの障害監視、ジョブ管理、配布管理、リリース、バックアップ、ID統合管理などの構築・保守・開発を担当していただきます。コールセンター向けCRMシステムでは、インフラやパッケージ導入の支援、業務改善に伴う開発支援に携わります。利益はエンジニアに給与として還元する方針で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。同社指定の特定資格を取得すると毎月資格手当が付与され、上のポジションを目指せる環境です。
【仕事内容】
幅広い業種に向けてソフトウェア開発を行っている当社にて、
ご経験やスキル、キャリアに合わせてインフラエンジニアとして各プロジェクトをお任せいたします。
■プロジェクト事例
・金融機関向け統合運用基盤（5～11名）
サーバーの障害監視、ジョブ管理、配布管理、リリース、バックアップ、
ID統合管理などの統合運用システムの構築、保守、開発
※環境：WindowsServer、Linux、UNIX、VBScript、C#、Java、Perl、PowerShell、VB.NET、Access、
VBA、AWS、JP1、SQLServer、Oracleなど
・コールセンター向けCRMシステム（3～6名）
CRMシステム導入に向けたインフラ・パッケージ導入支援、および業務改善に伴う開発支援
※環境：Linux、Windows Server、Java、SQL、Shell、Oracle、Tomcatなど
※変更の範囲：会社の定める業務
【組織構成】
現在、476名（2025年8月時点）のエンジニアが在籍、中途新卒比率は1：1です。
20歳～49歳まで幅広い人財が活躍しており、平均年齢は35歳です。
エンジニアの内60％が経験年数5年以上、40％が経験年数5年未満となっております。
経験年数が1年～2年程度のエンジニアも多く、先輩エンジニアから学んだり、社内研修や資格取得制度を利用しながら、日々スキル醸成に奮闘しています。
また経験年数が5年以上の中堅・ベテラン組もマネジメントへのキャリアアップやスペシャリストとしての技術研鑽を積極的に行っており、活気のある組織です。
【その他の勤務地】
大阪府
【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・インフラの実務経験を収入とキャリアの両方に結びつけたい方
・大規模なシステムの運用や構築に関わって上流を目指したい方
この求人のポイント
■同社の特徴
＜社員第一主義！＞
同社は「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」という考えのもと、「社員第一主義」を経営方針に掲げています。社員教育や福利厚生、給与等の待遇面だけでなく「どんな仕事をしたいのか?」「どんな力をつけたいのか?」を一人一人しっかりと話し合い、社員が輝ける場所を考えています。年4回現担当業務に対しての○×△でのアンケートを実施しております。×△の項目はその詳細を記載していただき、状況把握を行います。今後携わる業務のことなど、気軽に相談できます！
＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元する風土があります！＞
創業以来、増収増益を叶えていますが、出た利益を本業以外へは投資を行いません。
利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。
給与以外でも教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等も行いやすい環境があります。
また同社指定の資格を取得すれば毎月の給与に資格手当が上乗せされる等、
エンジニアにとっては知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。
＜働きやすい就業環境！＞
テレワークを導入しております。
また、残業は月11時間程度ですが、定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。
男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。
＜キャリアアップが叶います！＞
経験したいフェーズに合う案件をご用意できます。
インフラではサーバー構築に強みを持ち、近年ではAWSなどが増えています。
AIやIoTにおけるPoCやクラウドなど、先進的な技術に触れる案件の獲得に注力しています。
■キャリアパス
※当社では、最新の案件をお客様からご依頼を頂く事も多く、経験者に関しては、早いタイミングで上流工程や、プロジェクトのリーダー、マネジメントを経験していただけます。
その後、サービスを企画したり、立ち上げたりすることも可能で、社内ではそういった方を表彰する環境があります！（※ベスト・エボリューション賞：革新的な何かを起こしている、事業立ち上げなど）、それによって早期昇進等で部長級や役員になった社員もいます。
（案件のキーワード：PMO、インフラ、ITコンサル、AI、IoT、ビックデータ、RPMなど）
選考について
面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円～650万円
【雇用形態補足】
期間の定め：無
契約の更新：なし
【試用期間】
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
【給与補足】
※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。
※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与：業績により支給（創業以来毎年支給あり！）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【転勤】 転居を伴う転勤はありません。 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 残業：月平均11時間程度（定時退社も可） ※就業時間はプロジェクトにより変更の可能性あり |
| 想定給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 129日 土日祝休み ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆夏季休暇（平日5日） ◆冬季休暇（6日） ※休日は常駐先の規定カレンダーによる ※有給休暇は入社3ヶ月経過後11日付与。 【育休取得実績】 有 [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆残業手当 ◆通勤手当：全額支給 ◆家族手当：お子様一人当たり一律5000円 ◆住宅手当：一律20,000円/月 ◆慶弔見舞金制度 ◆退職金制度（勤続3年以上対象） ◆健康診断（年1回） ◆ストレスチェック（年1回） ◆産休・育休支援（実績あり） ◆懇談会・食事会・サークル活動等（同社一部負担） 【教育制度・資格補助補足】 自社で教育・研修設備を保有しています。 様々な研修制度や資格取得制度を設けており、市場価値を高めることが叶います。 また同社指定の特定資格を取得すると、毎月資格手当が付与されます。 ■資格手当50種類（例：応用情報 月5,000円支給/プロジェクトマネージャー 月15,000円＋合格祝金150,000円支給） ■勉強会（試験前対策） |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・大卒以上＋ITの専門学校卒の方 ・インフラでの構築実務経験 ※サーバー、ネットワーク、データベースなど経験業種は不問 【学歴】専門卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル7F |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜システム・エボリューション株式会社｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#228410 東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル7F |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
