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D2Cサービス責任者代理|プロモーション推進と組織マネジメント

拠点 マーケティング・企画|株式会社東京通信グループ|その他経営関連職|正社員|#519994

年収650万〜1000万円、業績に応じた評価インセンティブボーナスで成果を収入へ
経験を活かし、事業責任者代理として上を目指せるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規の自社D2Cサービスを、事業責任者代理としてプロモーションとチームの両面から牽引するポジションです。事業戦略と事業計画の策定、進捗管理、売上最大化に向けた施策実行を担当します。WEB広告(運用型広告、SNS広告、アフィリエイト等)の出稿戦略を立案・実行・検証し、CPA・ROASの最適化やCRMによるLTV向上を推進します。メンバーの育成・評価、タスク管理などチームマネジメントも担い、組織の成長に直接貢献できます。上場企業の社長直下で事業の立ち上げから拡大フェーズに参画でき、グループ会社への在籍出向として業務に携わっていただきます。

【募集背景】
D2C事業の拡大に向け、効果的なプロモーション戦略の推進からチームマネジメントまでを幅広く担当いただきます。サービスの認知・売上拡大とともに、組織の成長にもダイレクトに貢献していただきます。

【業務内容】
①事業推進・KPI管理
・事業戦略および事業計画の策定、進捗管理、売上最大化に向けた施策実行
②プロモーション・広告出稿業務
・WEB広告(運用型広告、SNS広告、アフィリエイト等)の出稿戦略の立案・実行・検証
・獲得効率(CPA/ROAS)の最適化およびCRM(LTV向上)施策の推進
③組織マネジメント・チームリーダー
・メンバーの育成・評価、タスク管理等、チームマネジメント

【この仕事の魅力】
・上場企業の社長直下で事業基盤の構築と事業の拡大フェーズに参画できる環境

■株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。

【こんな方におすすめ】
・ECやD2C事業の事業責任者・PM・リーダーの経験がある方
・WEB広告の戦略立案から改善までを一貫して担当してきた方
・評価や成果を年収に反映させたい方

この求人のポイント

当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、

メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。

 

海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、

3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得!

 

今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、

「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。

 

東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します!

 

・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方

・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方

・目標達成に向けて能動的に行動できる方

 

『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、

フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。

選考について

書類選考

↓

1次面接(オンライン)

↓

最終面接(対面)

※WEB適性検査実施あり

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 650万円~1000万円

 

■経験者優遇※スキル、経験内容を考慮

■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて

■みなし固定時間手当(45時間)を超える時間外労働分については追加で支給

例)年俸10,000,000円~ 基本給616,564円~ 固定残業代216,770円~を含む/月

採用情報
定員 1 名
職種 その他経営関連職
勤務時間 10:00~19:00

標準労働時間10:00~19:00(実働8時間)
→スライドワーク制:7:00~11:00間で、始業時間を日々のスケジュールで各自が自由に決める(事前申請不要※コアタイム11:00~16:00)
想定給与 年収 650万円~1000万円
賞与・昇給 業績賞与
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

◆年間休日123~125日前後(カレンダーによる)
◆完全週休2日制(土、日、祝日)
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与
◆慶弔休暇
◆出産・育児・介護休暇
[有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 特別休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当

◆関東ITソフトウエア健康保険組合
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆通勤手当(上限3万円)
◆定期健康診断
◆予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン)
◆在留資格関連サポート
◆キッズドクター契約
◆書籍購入、セミナー参加補助
◆リファーラルボーナス制度
◆副業可※申請承認を得たもの
◆服装・髪型自由(帽子、ネイル、ピアスOK)
◆ウエルカムランチ制度
◆無料コーヒー、ウォーターサーバー
◆オフィスグリコ導入
◆ 定年:60歳(65歳を上限に再雇用制度あり)※再雇用は、半期毎の契約
応募資格 【必須スキル・経験】
・ECおよびD2C事業における事業責任者、PM、またはそれに準ずるリーダー経験
・プロモーション・WEB広告出稿(運用型広告等)の戦略立案から実行・改善までの一連の実務経験
・チームメンバーのマネジメント(育成、タスク管理、方向付け)経験

【学歴】大卒以上
勤務地

東京都

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階

アクセス ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」駅直結
募集拠点

マーケティング・企画|株式会社東京通信グループ|その他経営関連職|正社員|#519994

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階

受動喫煙 禁煙, 喫煙室あり
契約期間 期間の定めなし