フィールドセールス（法人向け）｜組織・人事コンサルで年収アップを目指す営業職

年収アップと昇給・昇格を成果で目指せる
早期キャリアアップを狙える法人営業の求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営者の「事業」「組織」「採用」の課題に向き合い、HRTechとコンサルティングを組み合わせた解決策を提案する営業です。評価は目標合意制で、年功ではなく成果が昇給・昇格に反映されるため、努力が待遇に直結します。商談は反響と紹介が中心で、商談の質に集中しやすい環境です。ワークショップ『engine』や人材マッチングシステム『miryo+』の導入提案、採用戦略や育成・評価制度の設計まで担当の幅を広げられます。

経営者の抱える「事業」「組織」「採用」にメスを入れ、「採用できない」「幹部が育たない」「離職が多い」などの課題に対し、HRTech×コンサルティング営業として解決策を提案します。

・企業の「収益性」と「持続性」を高めるワークショップ『engine』
・採用、育成、活躍をナビゲートする人材マッチングシステム『miryo+』の導入提案
・採用戦略、育成・評価制度などの制度設計
・幹部向け研修プログラムの企画・実施　
反響＋紹介が中心のため、商談の質に集中できる環境です。

■業務の流れ
・商談設定、実施～契約締結
└顧客はマーケティングによる反響＋お客さまからの紹介
・導入後のサポート、支援（採用戦略の立案・実施、フォロー）
・リピートセールス（継続提案）

※業務内容の変更の範囲：なし（ただし、経営方針の変更があった場合は変更可能性もあり）

■チーム
現在15名。平均年齢28歳の若手中心。
意見を率直に出し合う文化で、成約分析や勉強会で営業スキルを磨けます。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収アップを目指したい方
・早期に上のポジションを目指したい方
・企業の課題解決を収入とキャリアで実感したい方