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バックエンドエンジニア｜未経験OK・年収330万円〜550万円で上流工程を目指せる
IT・エンジニア｜株式会社ウイサーブ｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#22185
年収330万円〜550万円、上流工程へのキャリアアップを目指せる求人です
資格取得の受験料や書籍代を全額補助する制度があります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
エンドユーザーと直接取引する1次請けの受託開発で、要件定義から設計、開発、テスト、ドキュメント作成、導入、保守・運営まで、経験やスキルに応じて担当していただきます。ITコンサルや提案の段階から関わる案件も多く、上流から下流まで一貫してキャリアを積めます。主にエンターテインメント企業のマルチデバイス・マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件を手がけ、JavaやPHP、C#、Linux、Android、iOSなど幅広い開発環境に携われます。将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ね、自ら手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍も期待しています。
■業務内容：エンドユーザとの直取引（1次請け）の受託開発で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営までご経験やお持ちのスキルにより担当していただきます。
■業務詳細：主にエンターテイメント企業のマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計～開発～テスト～ドキュメント作成～テクニカルサポートまで経験に応じて担当します。当社ではほぼ全ての案件を自社内での開発を行います。工程としても、ITコンサル/提案フェーズから携わる案件も多数あり、上流工程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。
・開発環境：Jav、,PHP、,C＃、NET,Objective-C、Linux,、,Android、iOS
・案件規模/期間：当社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヵ月ものから長くて1年
・案件割合：エンドユーザ直請け案件（受託開発） 90%、大手SIer経由 10%
■キャリアステップ：先輩社員からのOJTだけでなく、未経験の言語習得の為の講習を受けることも可能です。当社の社員には、他社にて言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しています。将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かす、プレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。
所属長（課長）、課長代理、メンバー。
【こんな方におすすめ】
・上流工程に携わり、キャリアの幅を広げたい方
・資格を取得して専門性を高めたい方
・アプリケーション開発の実務経験が1年以上ある方
この求人のポイント
ＩＴ事業におけるネットワークシステムに関するあらゆる分野で事業展開するウイサーブ。最先端テクノロジーを駆使した経営戦略実現を目標とし、1999年11月に営業を開始した。サービスの内容は、ＩＴシステムデザインコンサルティング、アプリケーションディベロプメント、システムインテグレーション、システムアウトソーシングの4本柱。
クライアントには、某大手不動産企業、某大手化粧品メーカーなどの大手企業が顔を並べる。要件定義から設計、製造、システム構築、テスト、ドキュメント作成、運用、アフターフォローまでワンストップで執り行うため、煩雑な手間も省けるとクライアントからの評価も高い
また、クライアントとの念密な打ち合わせや、ローコストで無駄のないシステム構築など、さまざまなビジネスニーズにも柔軟に対応。真のソリューション・パートナーとして、さらなる事業拡大を目指している。
■当社の特徴：
・【プライム案件多数】：7名程度のチームで世界的に有名なワールドワイドエンターテインメント企業からプライムでCRMやコンシューマー向けコンテンツ開発に関する案件を中心に継続的に受注しています。
・【BtoC案件に関われる】…エンドユーザーの顔が見える案件、関わっていて楽しい案件を取ってくるというのが当社社長の方針でもあり、社員のモチベーションアップに繋がっています。
・【働きやすさ抜群】…ライフイベントに合わせて柔軟に休暇を取得する事が可能のため、育休産休後、時短勤務で職場復帰している方がほとんどです。
選考について
書類選考➡一次面接➡場合によりご自宅でのWeb適性検査➡最終面接➡内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 330万円～550万円
＜予定年収＞
330万円～550万円
＜賃金内訳＞
基本給/月：210,000円～349,000円
固定残業手当/月：70,000円～110,105円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
275,000円～458,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
■年俸額には30時間／月分のみなし残業代（52,000円～870,000円）および、賞与（2回分）が含まれております。月々の残業時間が30ｈ以上の場合は、別途残業代としてお支払いいたします。
＜試用期間＞
3ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 ＜労働時間区分＞ みなし労働時間 30時間/月 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 全社員平均残業時間は約15時間～20時間程度です。 |
| 想定給与 | 年収 330万円～550万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（有給休暇にて取得していただきます） 、GW休暇 、年末年始休暇、有給(初年度10日支給) 、産前産後・育児休暇 [有給休暇, 夏季休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）完備 退職金制度：在籍6年目より、在籍期間に応じて ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（役職別・職務別・技術研修） ■IT資格取得支援制度（合格時受験料・書籍等購入全額補助） ■社外研修受講支援制度 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月）、各種社会保険完備、交通費全額支給 ■出張手当、定期健康診断、報奨金制度、慶弔見舞金 ■出産手当/育児一時金 ■育児一時金 ■ワークライフバランス推進 ※社員の80％が「休暇をとりやすい」と回答 ■ベストパフォーマー表彰制度 ※毎年、受賞者には賞金と副賞を報奨として支給 ■社員旅行（毎年） |
| 応募資格 | ■必須要件 ・アプリケーション開発の実務経験が1年以上ある方 ※言語不問です。入社後の研修でスキルアップをサポートします！ ※外国籍のかたの場合は、日本語のレベルが「読む」、「書く」、「話す」、「聞く」すべて、 ネイティブレベルに近いレベルをお持ちのかた。 ■歓迎要件 ・プロジェクト内でのリーダー経験をお持ちのかた。 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9Ｆ |
| アクセス | 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社ウイサーブ｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#22185 東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9Ｆ |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
