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バックエンドエンジニア(PM・PL候補|Web・オープン系)
IT・エンジニア|株式会社テクノクリエイティブ|バックエンドエンジニア|正社員|#221464
年収390万円〜580万円、資格手当や役職手当でキャリアアップを目指せる
資格手当・職務手当があり、PM・PLへ上がるステップを描ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手企業の案件を中心に、大〜小規模のWeb・オープン系システム開発に取り組むチームに参画いただきます。上流〜下流工程まで一気通貫で受注しているため、リーダーの元でOJTを通じて経験を積みながら、上流工程に関わる機会を得られます。PMやPLの仕事を近くで見ながらノウハウを蓄積でき、昇給・昇格のしやすい組織体制です。基本情報技術者・応用情報技術者などの資格に応じた手当もあり、資格を活かしてキャリアを広げられます。名古屋支社では第二開発センターを増築し、持ち帰り案件や新規領域の業務も拡大中です。
【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】
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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。
■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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■業務内容
大手企業の案件をメインに、大~小規模のWeb・オープン系システムの開発業務を行っているチームに参画いただきます。上流~下流工程まで一気通貫で受注しているため、参画後はOJTを通してリーダーの元で一緒に学びながら、経験を積んで行ってください。
■参画プロジェクト例
①精密機械業界向け生産管理管理システムの開発業務
※現行システムから新システム移管に伴う、連携先システムへ渡すためのデータ変換機能の開発を対応
・フェーズ:基本設計~テスト
・体制:弊社リーダー1名、メンバー2名、協力会社1名の合計4名体制
→向け先が多く弊社内でのチーム拡大を図るための募集になります。
・設計書、仕様書を重視しているチームとなりますので、一つ一つ丁寧に進めて行くプロジェクトとなります。
②工場向け開発支援業務
※パッケージベンダーの業務支援となりまして、導入支援不具合対応を行います。
・フェーズ:要件定義~運用、保守
・体制:弊社サブリーダー2名、メンバー2名、協力会社2名
・1次受けに近い立場で業務を進めるため、コミュニケーションの質が重視されます。
※既に本稼働している中での作業を行う事もあるため、気になる事があれば直ぐに確認をするような方だとチームに馴染みやすいかと思います。
■開発環境例
<言語>
Java / C# / VB.NET / Python / JavaScript(Angular , React , Vue.js) / Kotolin 等
<DB>
MySQL / Oracle / PostgreSQL / SQL Server
<クラウド>
Azure / AWS / GCP
・名古屋支社には現在エンジニアが約70名在籍しており、20代~40代が多く男性60名/女性10名の職場となります。
外部のパートナーも50名程度おりますので、合計120名のエンジニアが、3~20名のチーム体制を組んでおります。
・メンバーの平均年齢は33,4歳
→ベテランのメンバーも多く在籍していますが、新卒メンバーや他社で2~3年経験を積まれて上流工程や、
よりコーディングのスキルアップを目指して入社される方も多いため、平均値としてはこの年齢となります。
・チーム体制で業務を行っておりますので、不明点等はリーダーや同僚に確認しながら進めていける環境になっております。
【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・上流工程に携わり、PMやPLを目指したい方
・開発実務経験1年以上で、次のステップを狙いたい方
この求人のポイント
プロジェクトを一気通貫で受注しているため、上流工程に携われる機会が多いです。
またチームとして参画をいただきますので、PMやPLの活躍を近くで見ながらノウハウの蓄積をしていけば
昇給・昇格のしやすいような組織体制となっております。
開発環境においても、エンジニアのやりたい事を優先しながらの参画をしておりますので
柔軟に相談を頂くことが可能です。
選考について
▼書類選考
▼一次面接(人事担当)
▼最終面接(人事担当+現場エンジニアマネージャー)
▼内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 390万円~580万円
月額(基本給):200,000円~230,000円
その他固定手当/月:69,000円~185,000円
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定
■固定手当(内訳)
・地域手当 31,000円/月 (名古屋支社)
・職務手当 38,000円~65,000円/月
・役職手当 ~90,000円/月
■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回(4月)※人事考課による
■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
520万円/35歳・入社2年目/リーダー(名古屋勤務)
480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー(東京勤務)
340万円/28歳・入社1年/メンバー(福岡勤務)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 ■残業:月0~20時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。 |
| 想定給与 | 年収 390万円~580万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み ■年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与) 育児休暇:モデルケース ・入社1年後に産休育休1年間取得、復帰後時短勤務2年半継続中 ・入社3年後にパパ育休2ヵ月取得、復帰後インフラSEとして配属継続中 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■通勤手当:実費支給 ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応用情報技術者等に応じた手当 ■退職金制度:(確定拠出年金(企業型DC)) ■寮社宅:単身寮あり(会社規定による) ■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む) ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児支援制度 ■U・I・Jターン支援制度 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■外部研修制度(費用会社負担) ■社内教育制度 |
| 応募資格 | 言語問わず、開発実務経験1年以上お持ちの方 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F |
| アクセス | 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社テクノクリエイティブ|バックエンドエンジニア|正社員|#221464 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |