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学習塾の教室長候補|教育経験者歓迎・賞与あり・年収アップを目指せる
管理部門・経営企画|株式会社創英コーポレーション|教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等)|正社員|#441152
年収360万円〜500万円で、教室運営を任される教室長候補へ
賞与や昇給があり、マネジメント経験をキャリアアップにつなげられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
小学生〜高校生向けの個別指導学習塾で、教室長候補として教室運営・マネジメントを担当していただきます。生徒・保護者対応、講師の育成・サポート、イベントや施策の企画・運営、社内外向けプロジェクト業務など、教室全体を支える役割です。授業は講師が担当するため、教室を統括する立場として経験を積めます。賞与は年2回(支給実績:平均2〜3か月分)で、昇給もあります。教育経験を活かして、室長以上のポジションを目指せる環境です。
【担当業務】
小学生~高校生向けの個別指導学習塾にて、教室長候補としてご活躍いただきます!
◆教室運営・マネジメント
◆生徒・保護者対応
◆講師の育成・サポート
◆イベントや施策の企画・運営
◆社内外向けプロジェクト業務
※授業は講師が担当し、教室全体を支える役割です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・教育現場での経験を活かし、教室長を目指したい方
・マネジメントの経験を年収アップにつなげたい方
・受験を支える仕事で、キャリアを積み上げたい方
この求人のポイント
\人生で大切な受験を支える!業界トップクラスの成長率/
【塾に行ったことがあるあなた!】
あの頃、不安やプレッシャーを抱えながら通っていた学習塾。
今度は「支える側」として関われる仕事があります!
教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちですが、
中学受験をはじめ、首都圏の教育ニーズは今も伸び続けています。
株式会社創英コーポレーションでは、ただ合格を目指すのではなく、
受験という経験を通して、その先の人生に必要な力を育てることを大切にしています。
【私たちのミッション】
創英コーポレーションが掲げるのは「脱Only受験」。
受験合格をゴールにするのではなく、「自分で考える力」「努力を続ける力」「困難を乗り越える力」といった、
社会に出てからも通用する力を育てることを目指しています。
【働き方】
繁忙期(11月~2月)以外は日曜+平日休みが基本で、土日休みも可能。
年3回程度、5連休の取得もできます◎
残業は閑散期10h、繁忙期30h程度。
社内システムは夜間強制終了のため、長時間労働はありません。
【評価制度】
定量・定性の両面から公平に評価できる制度を整えており、入塾・継続状況、講座申込数などに加え、
日々の取り組み姿勢も評価対象で、結果だけでなく、日々の姿勢もしっかり評価されます◎
選考について
面接3回(状況によって変動有)
一次面接【採用担当者・WEB】
▼
二次面接/適性検査【役職者・対面】
▼
最終面接【経営陣・対面】
▼
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 360万円~500万円
【給与補足】
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回(支給実績:平均2~3か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
2か月
■入社2年目:教室長 約450万円
■入社4年目:ユニットリーダー 約560万円
■入社10年目:エリアマネージャー 約720万円
※固定残業時間超過分は支給されます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等) |
| 勤務時間 | 13:00~22:00 【勤務地補足】 ■転勤:あり(ご事情がある場合は、配属先や異動先を考慮いたします。) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 ■月平均20h程度※繁忙期(11月~2月):30h/通常期:10h程度 |
| 想定給与 | 年収 360万円~500万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 週休2日(土日以外) ■週休2日制(休日はシフト制/土・日、もしくは日・月など ※社内カレンダーによる) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■繁忙期(11月~2月)以外は日曜+平日休みが基本で、土日休みも可能です。 ■育児休業取得実績:あり ■5日以上の連休:年5回(過去実績) ■年間休日数:選択制度あり(106日~114日) ※年度開始時の室長以上 給与連動型 [有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■残業手当 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金) ■通勤手当:交通費支給(上限5万円/月) ■社内外研修 ■各種スキルアップセミナー参加制度 ■会員制リゾートホテル(エクシヴホテル) ■各種イベント他 ■確定拠出年金(DC)制度有 <教育制度・資格補助補足> ■ご入社後は4週間程度の本部研修とOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。 ※業界未経験の方もたくさん活躍していますのでご安心ください。 ※研修例:生徒対応研修、イベント運営研修、リーダー研修等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■大学卒業または入学経験有 ■社会人経験をお持ちの方 ※ひとりひとりに寄り添った指導を目指せる方 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|株式会社創英コーポレーション|教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等)|正社員|#441152 東京都都内各所 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |