プロジェクトマネージャー｜エンタープライズ導入・個別開発を完遂、年収500万〜800万円

年収500万円〜800万円で、PM/PLとしての専門性を高められる
エンタープライズ案件の計画から完遂まで担い、キャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界の見積・設計・施工・維持管理のデータを構造化する、データプラットフォームの導入・個別開発案件でPMとして活躍いただきます。経験を活かして高年収を目指せる役割で、計画・体制設計、進捗・品質・リスク・変更管理、顧客・開発・協力会社の会議体設計、見積・工数・予算・契約管理までを担当します。顧客、エンジニア、PdM、ITPMなどと連携し、判断が滞る論点を前に進めながら、案件の成功パターンを次の案件へ再利用できる運営方法へ改善していくことで、PMとしての評価と役割の広がりを目指せます。昇給は年1回あり、資格や実績を積み上げながら上のポジションを目指せる環境です。

▍事業内容／企業紹介
ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。

建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。

▍ポジションのミッション（募集背景）
顧客案件の大型化・並行化に伴い、課題・要件の整理と、合意後の実行管理を一つの役割へ集約すると、意思決定と進行の双方が不安定になります。上流の合意形成と実行管理を分け、手戻りと属人化を減らす体制が必要です。

今回募集するのは、エンタープライズ向けプロダクト導入・個別開発の計画、体制、進捗、品質、リスク、予算を管理し合意成果を完遂するポジションです。具体的には、プロジェクト計画・WBS・マイルストーン・体制設計、進捗・品質・課題・リスク・依存・変更管理、顧客・開発・協力会社の会議体設計、見積・工数・予算・契約管理などを通じて、担当領域を前に進めます。

▍仕事内容
プロジェクト計画・立ち上げ
● 合意済みの要件・スコープをもとに、WBS、マイルストーン、体制、成果物を設計
● 顧客・社内・外部パートナーの役割分担と依存関係を整理
● 品質・納期・予算上の前提と主要リスクを洗い出し、管理方法を設定
● 会議体、報告方法、課題・変更管理ルールを整備

進捗・課題・リスク管理
● 開発・導入タスクの進捗を把握し、遅延要因とクリティカルパスを管理
● 課題・リスクを早期に把握し、対応案・影響範囲・意思決定期限を整理
● 顧客側タスクや外部依存を含め、プロジェクト全体の進行を調整
● 重要な論点を経営・責任者へエスカレーション

品質・変更管理
● 要件変更・追加要望について、納期・コスト・品質への影響を整理
● 受入条件、テスト、移行、リリース判定に必要なタスクを管理
● 不具合・未完了事項を重要度別に整理し、リリース可否判断の材料を作成

顧客・社内コミュニケーション
● 顧客定例・社内定例を運営し、決定事項・未決事項・次アクションを管理
● エンジニア、PdM、ITPM等と状況を共有し、判断が滞る論点を前に進める
● 完了後に振り返りを行い、次案件へ再利用できるプロジェクト運営方法へ改善

▍開発体制
案件に応じた開発手法。GitHubでタスク管理、Slackでコミュニケーション。

▍技術スタック
GitHub、Slack。顧客側ツールは先方環境に合わせる。

【こんな方におすすめ】
・ITシステムやSaaSの導入・開発でPM/PLを務めた経験を年収に反映させたい方
・複数の関係者を調整し、プロジェクトを完遂した実績を次のキャリアに活かしたい方
・PMとして上流の合意形成から実行管理まで、役割を広げていきたい方