マネジメントスタッフ（未経験歓迎・年収400万円〜）

【心のゆとりなしに、夢にまっすぐな生徒を応援できますか？】

進路相談や学習のアドバイスなど、生徒のことを授業以外の側面から支援している運営スタッフ。

夢に向かって努力を重ね、たくましく成長していく彼らの様子を、間近で見守り応援することができます。

あなたの存在が、彼らの人生に大きな影響を与えることでしょう。

そんな誰かの人生を預かる仕事を、おざなりにしてほしくない。

そう考える当社では、社員がゆとりを持って働ける環境を整えています。

例えば休日は、業界では珍しく土日休み。GW、夏季、年末年始も各3日間お休みです。

また、取得率9割以上のリフレッシュ休暇も年6日間。充実したプライベートを過ごしてください。

さらに、毎日の出社時間は13時と遅め。

人混みを避けて出社できますし、平日午前の空いている時間にスーパーや銀行、役所などに行くこともできます。

そのぶん夜は22時までと遅めですが、残業は月5～10時間とほぼなく、規則正しい生活を送れます。

「人と関わることが好き」「コミュニケーション力を活かしたい」という方なら、

経験は一切不問。生徒の夢を応援する仕事、始めませんか。

★入社後は充実した教育制度をご用意しています！

【募集背景】

大学受験生を対象とした「東進衛星予備校」を関東、東海に複数展開している当社。

「東進衛星予備校」は、ジャスダック上場企業の株式会社ナガセがフランチャイズ展開する、大学受験生向けの学習塾です。

生徒の大半は現役高校生で、フランチャイズ加盟校は約1,000校。

その中でも当社は難関大の合格率で20年連続最優秀賞を受賞するほど、毎年合格者を輩出しています。

映像授業を採用し、どの校舎でも均一の授業を受講できることなどが大きな特長です。

このたび、当社では校舎を増やしたことで異動した社員が多く、ポジションが空いてきています。

それに伴い、増員が不可欠。新たな仲間をお迎えし、さらなる組織強化を図ります。

【キャリアアップのチャンスが豊富！】

現在の役職者の人数を見てみると…「教室長50名、ブロック長10名、エリア長13名、部長5名」となっています。

今回校舎が増えて、教室長からエリア長になるなどの昇進により、ポジションが空いてきている状況。

この今の時期に入社することは、それだけ役職を目指すチャンスが広がっているといえるでしょう。

※エリア長とは、2～3ブロックを束ねている役職者です。ブロック長と兼任でお任せしている社員も多いです。

書類選考

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一次面接（人事）

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二次面接（役員）

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内定

【給与】

年収 400万円～550万円

【給与補足】

■年俸制：400万円以上

◎上記はあくまで最低給与額です。年齢、能力などを十分に考慮し、決定します。

◎年俸額の1／14（28万円以上）を月々支給。残りを6月・11月の賞与時期に支給します。

※年俸額の12／14には固定残業手当（月34.66時間分・5.6万円以上）を含みます。

34.66時間を超える残業は基本的に発生していませんが、万が一発生した場合は別途お支払いします

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、11月）

■業績賞与（6月）

└実績により支給。昨年は60万円支給された社員もいます！

■試用期間：2か月

※試用期間中、待遇の違いはありません。

450万円／校長（入社1年目・28歳）

600万円／ブロック長（入社3年目・26歳）

1100万円／営業部長（入社6年目・35歳）