法務・コンプライアンスリーダー｜リスクマネジメントチーム立ち上げ

年収600万円〜900万円、業績賞与や個人成績に応じたインセンティブも
新設チームの立ち上げを担い、リーダーとしてキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法務部門内に新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のリーダーとして、組織設計からミッション策定、メンバーマネジメントまでをゼロから担っていただきます。グループ全体のリスクアセスメントを行い、優先順位に基づいてリスク管理体制を構築するほか、グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、リスクマネジメント委員会の運営も担当します。さらに、AI関連の新規事業における法的リスク評価やビジネススキーム構築の支援、AI法等の最新法規制の調査と社内方針の策定にも関わります。評価制度は年2回の評価・昇給・昇進があり、資格支援金の制度も活用いただけます。

法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。

【チームビルディング・戦略】
・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント
・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築

【ガバナンス・内部統制】
・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営
・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施

【法務戦略・新規事業支援】
・AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援
・最新の法規制（AI法等）に関する調査および社内方針の策定

【こんな方におすすめ】
・法務やコンプライアンスの経験を活かし、リーダーとして組織を率いたい方
・内部統制やガバナンス体制の構築で実績を積み、次のポジションを目指したい方
・IPOを見据えた新規事業の法務支援に、専門性を高めながら携わりたい方