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バックエンドエンジニア|自社メディアの開発で年収アップを目指す
IT・エンジニア|株式会社メディア・ヴァーグ|バックエンドエンジニア|正社員|#215178
年収500万円〜800万円、昇給・年2回の賞与ありで収入アップを狙える
プレイングマネージャーとして上のポジションを目指せる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社でWEBメディアを運営する企業で、サービス企画課のディレクターや編集者と協働しながら、設計からテストまで一連の開発を担当していただきます。中古車検索サービスの画面追加やAPI改修(PHP、Laravel)、くるまのニュースの会員機能の新規開発、記事ページの新コンテンツ追加(PHP、WordPress)、カタログCMSの機能追加・改修(Ruby on Rails)など、経験やスキルに応じて最適なプロジェクトに参加いただきます。プロジェクトの規模によっては開発ベンダーとの調整も担当し、マネジメントの経験を積むことができます。
【仕事内容】
サービス企画課のディレクターや編集者と協働しながら、
システム開発の設計~テストまでを一連して開発していただきます。
※経験やスキル、適性、希望等を考慮し最適なプロジェクトに参加いただきます。
■業務一例
・中古車検索サービスの新規検索画面追加(PHP、Laravel)
・くるまのニュースの会員機能開発(新規開発、PHP、Laravel)
・記事ページの新コンテンツ追加対応など(PHP、WordPress)
・中古車検索サービスのAPI改修(PHP、Laravel)
・カタログCMSの機能追加、改修(Ruby on Rails)
※変更の範囲:会社の定める業務
【配属先情報】
システム開発部
【こんな方におすすめ】
・開発経験を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・WordPressやPHPの開発経験を、マネジメントに広げたい方
・自社メディアの開発で責任ある立場を目指したい方
この求人のポイント
【事業内容】
同社はWEBメディアを運営している2011年に設立した企業です。
記事を制作・編集しWEBメディアの運営を行っています。
現在、主に下記の9つのWEBメディアを運営しております。
①乗りものニュース(http://trafficnews.jp/)
②オトナンサー(http://otonanswer.jp/)
③くるまのニュース(https://kuruma-news.jp/)
④バイクのニュース(https://bike-news.jp/)
⑤マグミクス(https://magmix.jp/)
⑥VAGUE(https://vague.style/)
⑦Merkmal(https://merkmal-biz.jp/)
⑧ゴルフのニュース(https://egolf.jp/)
⑨LASISA(https://lasisa.net/)
【設立背景】
代表の浦山利史は新卒で株式会社ネコ・パブリッシング入社。
営業として雑誌の販売促進を経験後、株式会社小学館クリエイティブにて書籍の企画や編集など、出版に関わる
多くの業務を担当後2011年同社を設立。
現在のネットメディアがPV数を追うために「スピード」を重視をしてきたことで、
他のメディア(雑誌、テレビ、新聞)と比較した際、少なからず「質」が劣っていることを変えるべく
同社を立ち上げました。
【業務の特徴】
・本人意向も聞きながら、キャリアプランに沿った実務をお任せします。
・規模により開発ベンダーに委託することもあるため、開発ベンダーとの調整も実施します。
・インフラ/サーバーサイド/フロントと幅広く携わることも可能なため、自身のキャリアプランについて
入社前後に上長と定期相談を行いスキルアップを目指せます。
・社内ソースコードのレビューを行います。
・社内開発メンバーへの教育も担当していただきます。
【募集背景】
社内SEの内製化を図っているため増員募集となります。
選考について
書類選考
↓
1次面接(Web)
↓
最終面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~800万円
【給与】
月額:416,666円~666,666円
年額(基本給):3,763,992円~6,031,992円
【残業手当】
固定残業手当は月、40時間0分、103,000円~164,000円を支給
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。
■昇給:あり
■賞与:年2回(※個人と会社の業績による)
【雇用形態】
雇用形態:契約社員(契約期間:1年0ヶ月)
期間の定め:有
※入社時の雇用形態は契約社員です。入社半年以降正社員登用への対象となります。
【試用期間】
無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【就業時間】 労働時間区分:専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間0分 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 ※裁量労働制のため時間外労働適用外 休憩:60分 時間外労働:無 【リモートワーク】 相談可(週4日リモート・在宅) ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 想定給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆完全週休2日制(土日祝) ◆夏季休暇(3日) ◆年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◆年末年始休暇(4日) 育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100% [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆通勤手当:上限3万円/月 ◆住宅手当:3万円/月 ◆在宅勤務 ◆時短制度 ◆服装自由 ◆出産・育児支援制度 ◆継続雇用制度※再雇用 ◆継続雇用制度※勤務延長 ◆定年制度:有(60歳) ◆再雇用制度:有(70歳まで)※就業規則に定める解雇事由または退職事由に該当しないもの ◆法人ジム ◆出張マッサージ ◆ウォーターサーバー・コーヒー無料 ◆社食サービス(お弁当など100~300円で購入できます) ◆社割自動販売機設置 ◆確定拠出型年金401k(正社員のみ対象) |
| 応募資格 | 【応募条件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Wordpressによるサイト構築経験(5年以上) ・いずれかの開発言語でのwebサービス開発経験(5年以上) ・ソースコードレビュー経験 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6階 |
| アクセス | 【最寄り駅】 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社メディア・ヴァーグ|バックエンドエンジニア|正社員|#215178 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6階 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり, その他 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |