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フィールドセールス（個人向け）｜高還元インセンティブで年収アップを目指す
コンサル・士業｜株式会社AssIst Path｜フィールドセールス（個人向け）｜正社員｜#449649
売上の50〜80%がインセンティブとして報酬に反映されます
年収上限なしで、努力がそのまま収入につながります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
保険・資産運用・財務コンサルティングを手がける企業で、個人のお客様に保険や資産運用などの提案を行うコンサルティング営業です。保険会社から入る代理店手数料を売上とし、固定給に加えて業績に応じたインセンティブが支給される報酬体系のため、成果を上げるほど収入が伸びやすい仕組みです。見込み客の提供があるので、顧客探しに時間をとられず提案活動に集中でき、自身の市場価値を高めながら年収アップを目指せます。FPや財務・会計の知識を活かしてお客様の資産形成を支えられるのも魅力です。
保険・資産運用・財務コンサルティング企業でのコンサルティング営業
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・成果に見合った報酬を得たい方
・保険・金融業界での実務経験を活かしたい方
・FPや財務の知識を収入につなげたい方
この求人のポイント
【高還元インセンティブで成果をダイレクトに評価】
売上の50～80％がダイレクトに報酬に反映されるため、自身の営業成果が正当に評価される環境です。月収平均160万円、最大実績月収323万円という高い実績があり、努力がそのまま収入に直結します。
【見込み客提供で営業活動に集中】
見込み客提供の仕組みがあるため、顧客を探す手間を省き、本来の「売る」活動に全力を注ぐことができます。これにより、効率的に成果を上げ、自身の市場価値を最大限に高めることが可能です。
【安定と成長を両立するキャリア設計】
「このまま年功序列でいいのか」「成果が正当に評価されていない」と感じている方にとって、「安定と成長を両立できる設計」を提供します。最初から高い最低ラインが設定されており、怯えずに実力を試せる環境で、自身のキャリアを築けます。
選考について
面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 200万円～1000万円
【給与補足】
■業績連動型の報酬体系につき年収上限なし
■売上（保険会社から入金される代理店手数料）に対して50～80％のインセンティブ
└固定給分を上回った額に対して支給
└業界歴やスキル等を考慮しインセンティブ率は調整
■固定残業代：なし
■月収平均160万円、最大実績月収323万円の実績があります。
■固定給＋インセンティブの報酬体系です。
■成果が“普通に出れば”月収40～50万円に届く現実があります。
【評価・処遇】
■評価・処遇の見直しは年1回行います。
【試用期間】
試用期間：4ヶ月
試用期間の条件：本採用と同じ（試用期間中は最低報酬保証の対象期間となります）
※活動開始から4ヶ月間は月額30万円を最低報酬として保証します
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | フィールドセールス（個人向け） |
| 勤務時間 | 0:00～0:00 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■1日の実働5時間以上 ■月間平均労働時間100～120時間程度 ■時間外労働は原則なし ■業務裁量型のシフト制 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 想定給与 | 年収 200万円～1000万円 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■業務裁量型のシフト制（休日は希望を考慮） ■有給休暇：取得率100％ ■出産・育児支援制度 [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆健康診断 ◆社会保険完備 ■結婚／出産祝い金 ■時短制度 ■分散休暇制度 ■出産・育児支援制度 ■研修制度（OJT／マインド） ■車・バイク通勤 ■直行直帰 ■PC貸与 ■服装自由 ■社内イベント（レクレーション／BBQ／ゴルフ／忘年会） |
| 応募資格 | ■保険・金融業界の実務経験2年以上 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川区上大崎3丁目3番6号 永峰ビル |
| アクセス | JR山手線／東急電鉄東急目黒線／東京メトロ南北線他「目黒駅」徒歩3分 |
| 募集拠点 |
コンサル・士業｜株式会社AssIst Path｜フィールドセールス（個人向け）｜正社員｜#449649 東京都品川区上大崎3丁目3番6号 永峰ビル |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
