保険領域のPM・PL｜年収460万円〜1300万円・業績賞与あり

■プロジェクト例

【保険ビジネス側】

・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革（As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化）

・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定〜要件定義、ベンダー選定支援、PMO

・データ活用（顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化）に向けた企画〜実装推進

【資産運用側】

・資産運用業務（フロント〜ミドル/バック）の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化

・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援

・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化

■配属予定部門紹介：保険コンサルティング事業部（IC）

ICは、保険会社の「保険ビジネス」と「資産運用」の両面を対象に、戦略・業務改革・デジタル活用・PMOまで一気通貫で伴走するコンサルティングチームです。

正解が一つに定まらない環境において、意思決定を“正当化”して思考停止するのではなく、自信を持って行動し、常に検証し、学びを積み重ねる姿勢を大切にしています。知識・倫理・マインドをアップデートし続けながら、クライアントとチームに誠実な変革を実現します。

※以下のような部門です※

・保険会社の二つの側面（保険ビジネス／資産運用）にわたり、上流の構想策定から実行推進まで伴走します

・仮説・観測指標・リスクを設計し、結果を振り返って次の打ち手につなげる文化があります

・個の成果も重視しつつ、チームで成果を出すことを大切にし、異論・反証・フィードバックを歓迎してエコーチェンバーを作りません

・業務改革（BPR）と、デジタル/データ活用、システム更改・導入の橋渡しを得意とし、再現性あるコンサルスキルが磨けます

■弊社について

GienTech Consulting Japan（GCJ）は、世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人です。

先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。

GCJの特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。

また、年齢や役職に関係なく意見を自由に発信でき、経営層も含めて風通しの良いボトムアップの風土が特徴です。

安定したグローバル基盤と挑戦を歓迎するベンチャー気質が共存する独自の文化を持ち、クライアントの変革を支えるだけでなく、社員自身も成長し続けられる環境です。

私たちは、変革に挑み未来を創る仲間を歓迎しています。

応募→書類選考→面接（1〜2回予定）→内定→オファー面談→入社

【給与】

年収 460万円～1300万円

・昇給タイミング：年1回

・昇格タイミング：年2回

※別途定める評価制度により決定

【想定年収（目安）】

・Consultant：460〜630万円（月給383,333円〜）

・Senior Consultant：630～940万円（月給525,000円〜　）

・Manager：940～1300万円（月給783,333円〜　）