キャリアアドバイザー（立ち上げ責任者候補）｜年収アップと事業責任者への道

★CXOとゼロ距離で働き、顧客の役員層と対峙する環境のため、短期間での成長が可能です。

★急成長フェーズにジョインできる醍醐味！20名弱の組織で昨対比250%以上の売上で急成長中です。

★スーパーフレックスで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎！

（お子さんの送迎え等の中抜き可能）残業月40h前後/テレワーク可

■事業特徴：

①大手企業を中心に「紹介による案件増加」

　過去の実績や主要メンバーの魅力的な人柄による案件紹介が多く、

　大手企業・ベンチャー企業を中心に案件が増加し続け、売上を伸ばしております。

②専門家集団による「実務（現場）重視の支援」

　事業会社の経営・人事・DX・財務・広報・事業企画の経験がある専門家による、

　実務視点の現実的な運用/定着重視の伴走型支援でご好評いただいております。

③広範囲の支援「ワンストップ」

　組織人事（採用・育成・評価・労務・制度）、

　DX（業務BPR・ツール導入・システム/アプリ開発・デジマ・情シス）等、

　幅広い企業課題の支援が可能となっております。

■企業風土：

　事業や組織の拡大期を迎え、ゼロイチを楽しめるメンバーが集結し、

　会社創りが加速しております。また、数十名規模だからこそ、1on1でキャリアや

　ライフステージと向き合い、「人生を豊かにする」ことに寄与できる視点で

　マネジメントをしております。

　自己成長を促して成功体験を積む仕組みを作り、ライフステージに合わせた制度を運用し、

　事業成長と働きやすさの両立を目指しております。

書類選考→一次面接（サービス責任者）→適性検査（能力と価値観の確認）→最終面接（代表）→内定

＊書類選考前に面談を実施する場合がございます。

＊一次面接と最終面接は順番を変更する場合がございます。（選考迅速化のため）

【給与】

年収 900万円～1500万円

■試用期間

有 3ヶ月〜6ヶ月（面接評価で期間を決定。入社後のパフォーマンス次第で短縮する場合有）

■給与検定

Q毎の目標管理、年1回給与改定有

※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。