法人向け音声AI営業｜年収700万〜800万円・昇給年4回の求人

社長直下×解約リスクなし×インフラ型｜年収700〜800万｜週2〜3日リモート可

 

▼▼ この求人のPOINT ▼▼

✅ 代表の商談にOJT同席からスタート

✅ 解約リスクほぼゼロのインフラ型ビジネス

✅ IS/FS/CS分業なし。全工程1人で担う

✅ 年収700〜800万円。昇給年4回

✅ 立ち上げ1年未満で月商800〜1000万

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［募集背景］

代表の前田と申します。

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音声AI事業を立ち上げて1年未満、

月商800〜1000万円規模まで来ました。

今まさに拡大しているフェーズです。

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今求めているのは、

「仕組みをつくれる人」です。

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当社のビジネスは電話回線×AIのインフラ型。

一度導入された顧客は外れにくい構造です。

SaaS型のようにストック収益が

毎月解約で削られていく構造ではなく、

積み上がっていくモデルで成長しています。

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あなたに担ってもらうのは、

リード創出から商談・クロージング・

CallDock導入・Voice intelligence展開・

運用定着まで、全工程です。

IS/FS/CSに分かれた組織では

絶対に積めない幅広い経験になります。

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入社後は私の商談にOJT同席からスタート。

コールセンター100席経営×音声AI3年。

どう顧客の課題を掴みクロージングするか、

毎日の商談の中で直接継承できます。

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このポジションは

立ち上げ期にしかない席です。

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［会社の魅力］

・立ち上げ1年未満で月商800〜1000万規模

　┗事業の勢いを肌で感じながら働ける

・代表が100席規模コールセンターを経営

　┗現場と事業の両方を理解している

・代表自身が3年前から音声AI領域に参入

　┗AI×音声の両方に高い専門性を持つ

・社内にAI特化エンジニアが在籍

　┗本物のAIを常時アップデートし続ける

・グループ売上20億円の経営基盤あり

　┗スタートアップリスクを軽減できる

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［このポジションの魅力］

・代表・前田の商談にOJT同席からスタート

　┗コールセンター×音声AI3年の型を直継承

・インフラ型で解約リスクがほぼない

　┗安定したストック収益が積み上がる

・IS/FS/CSに分業されないフルファネル

　┗転職市場で希少な幅広い経験が積める

・自社2プロダクトの専門性が身につく

　┗本物のAIを実務で深く扱える環境

・営業フロー・提案の型を自分で設計できる

　┗「仕組みをつくる」仕事

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［働く環境・制度］

・年間休日：121日（土日祝）

・昇給：年4回 / 賞与：年2回

・週2〜3日リモート可

・服装・ネイル・髪色自由

・資格取得支援制度あり

・リファラル採用（社員紹介で15〜20万円）

・勤務地：東京都港区西新橋

　御成門駅徒歩6分・新橋駅徒歩8分

書類選考

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面接1～2回（オンライン）

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内定

【給与】

年収 700万円～800万円

 

想定年収：700万円〜800万円

・昇給：年4回（評価面談にて判断）

・賞与：年2回（業績・個人評価による）

・評価制度：年齢や年次に左右されない実力主義の透明性ある評価制度を導入