人事・総務｜グループ全体を支える採用・労務・総務の専門職

年収330万円〜で、資格手当も活かせる環境
宅建などの資格を活かし、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を手がけるグループ4社の人事機能・総務機能を担っていただきます。人事部では新卒・中途採用（採用手法の決定、説明会の実施、選考の調整、内定後のフォローなど）や勤怠管理・給与計算・各種労務手続き・社内規程の改定などを担当し、将来的には制度設計や評価の運用など人事企画にも挑戦できます。総務部では社内報やイントラネットの管理、プレスリリースの作成・配信、社員総会や表彰式などの社内イベント運営、宅建業などの免許管理、社内環境の整備などを担当します。資格手当（上限5万円）の対象資格を取得し、キャリアを広げることも可能です。

人事部または総務部への配属となります。
いずれもグループ4社すべての人事機能/総務機能を担います。

＜人事部＞
■新卒採用・中途採用（採用手法の決定～説明会の実施～選考の調整～内定の後のフォローなど）
■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定など）
将来的には人事企画（制度設計、評価の運用）など幅広い業務に挑戦可能です！

＜総務＞
■社内報などの記事掲載、イントラネットの管理
■広報業務(プレスリリース記事作成・配信)
■社内イベント（社員総会、表彰式）の運営 ・宅建業などの免許管理
■社内環境の整備　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

＜人事部＞
マネージャー30代女性、メンバー4名（男性2名、女性2名）

＜総務部＞
マネージャー30代女性、メンバー3名（男性1名、女性2名）

配属先の人事部・総務部ではいずれも20代～30代の若手メンバーが中心に活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して専門性を高め、キャリアアップを目指したい方
・賞与年2回で、安定した収入を得ながら働きたい方
・採用・労務・総務を通じてグループ全体を支える仕事に興味がある方