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ペット業界のキャリアアドバイザーマネージャー候補|年収600万〜900万円・昇給あり
コンサル・士業|株式会社TYL|営業マネージャー・営業管理|正社員|#422773
年収600万円〜900万円を目指せるマネージャー候補の求人です
半期ごとの目標達成に応じたインセンティブでキャリアアップを狙えます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ペット業界や畜産領域の就職・転職を支援する人材紹介サービスで、キャリアアドバイザーのプレイングマネージャーを担っていただきます。求職者様への求人のご案内や面接調整に加え、動物病院や畜産事業所など法人への営業、人材採用のコンサルティングまで幅広く担当します。さらに担当メンバー2〜3名の売上数値管理やロールプレイング、モチベーション促進を通じて組織のパフォーマンスを高めていただきます。給与改定は年に2回、評価制度に沿って行われ、昇給や上のポジションを目指せる環境です。
主にペット業界(動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー)
および隣接領域(畜産・牧場で働くスタッフ、その他)における就職・転職をサポートする人材紹介サービスの
キャリアアドバイザーのプレイングマネージャーをお任せします。
求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。
また、マネジメントとして、担当メンバー(2~3名)のパフォーマンス最大化の伴走として、
モチベーション促進をはじめ、行動プロセス / 売上数値管理やロールプレイングなどを主体的に取り組んでいただきます。
具体的には...
<求職者様に向けて>
・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング
・病院・ペットショップ・ペットサロンなどの施設や求人情報のご案内
・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案
・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡
<事業所、法人に向けて>
・必要とする人材や、就業先の条件(給与・待遇・勤務地など)の詳細条件のヒアリング
・条件に合った求職者のご紹介
・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施
<その他>
・メンバーのモチベーション促進、行動プロセス/売上数値管理
などの業務をおこなっていただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・人材紹介でのCA経験を活かし年収アップを目指したい方
・メンバーの育成や数字管理でマネージャーとして上を目指したい方
・ペット業界で専門性を高めてキャリアを広げたい方
この求人のポイント
私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。
同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、
それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、
ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。
★主な取り扱いサービス
・ベットエージェント:獣医師の転職に特化した転職支援サービス
・ペットナースエージェント:獣看護師の転職に特化した転職支援サービス
・トリマーエージェント:トリマーの転職に特化した転職支援サービス
・ファームエージェント:農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス
・ミールエージェント:鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス
※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。
https://pet-tyl.co.jp/service/
■ポジションの魅力
ペット業界(動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業)および隣接領域(畜産・牧場、その他)に対し、
人の採用を通じて、就業環境や雇用環境改善につながるなど業界改善の一躍を担えます。
人手不足の課題に対し、企業様と候補者様をマッチングさせ、業界をさらなる繁栄に繋げていくための重要な業務です。
立場やポジション関係なく、キャリアアドバイザーとしてスキルを高めながら、
マネジメントにチャレンジしていける環境です。また評価制度はもちろんインセンティブ制度も豊富なため、
自身の実績次第で給与を上げていくことも可能です(中期の頑張り次第で、年収1,000万以上を見込めます)!
選考について
書類選考
↓
面接2回もしくは3回(適性検査あり)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円~900万円
■基本給:369,940~554,910円
■固定残業代:130,060~195,090円
※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします
※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給
※給与改定あり(年に2回、評価制度に沿って考課あり)
※インセンティブあり:半期ごとの目標達成率(100%以上が前提)に応じて、賞与として支給
■給与当月末締め当月25日支払
【試用期間】
3ヶ月(労働条件は本採用と変更なし)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ■リモート混合 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩:60分 ■時間外勤務あり(月平均残業時間25時間前後) |
| 想定給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■国民の祝日 ■有給休暇:入社日に10日間付与 ■夏季休暇(自由選択型) ■有給休暇(入社日に10日間付与) ■ペット慶弔休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社宅・寮 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■出張手当 ■リファラル手当 ■コミュニケーションランチ、ディナー補助制度 ■各種表彰制度 ■自己研鑽補助制度 ■ペット医療割引制度 ■ノートPC、社用スマホ貸与 ■通勤手当支給(50,000円 / 月まで、最安ルートにて支給) ■借上社宅制度 |
| 応募資格 | ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験3年以上(CA・RA・両面不問) ■メンバーマネジメント経験(2~3名以上) 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階 |
| アクセス | JR線・東京モノレール羽田空港線:浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分 |
| 募集拠点 |
コンサル・士業|株式会社TYL|営業マネージャー・営業管理|正社員|#422773 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |