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デジタルプロデューサー・コンサルティングセールス|大型案件を創出し年収600万〜1000万円
クリエイティブ・Web|ネットイヤーグループ株式会社|マーケティングコンサルタント|正社員|#515600
年収600万円〜1000万円、インセンティブ年2回でキャリアを高められる
大手ナショナルクライアントの大型案件を、事業の中核で牽引できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化を担い、Webシステムやアプリ、CRMなど幅広い領域を組み合わせた高付加価値提案で大型案件を創出します。大手ナショナルクライアントを中心に、1,000クライアント・年間2,800プロジェクトの実績がある環境で、上流工程から参画できます。成果を上げるほど、プロデュース部門のチームリーダーやマネジャーとして、より大きな組織や事業責任を担うキャリアが拓けます。生成AIなどの新技術を活用した生産性向上の推進にも関わります。
■ポジションについて
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による
大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。
<構想策定例>
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
<実行具体例>
・CRM基盤構築、MA導入
・ロイヤリティプログラムの施策実行
・アプリ/EC開発
■ミッション
重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大というミッションを掲げ、
トップライン成長を牽引し、市場における競争優位性を再確立するという役割を担います。
高い目標や風土改革の達成に向け、変革のエンジンとして事業をドライブすることが期待されます。
■キャリアパス
成果創出により、将来的にはプロデュース部門のチームリーダーやマネジャーとして、
より大きな組織や事業責任を担うキャリアパスが拓かれます。
特定業界の専門性を深め、その領域の第一人者として事業開発をリードする道や、
新規事業・サービスの企画・立ち上げを担うポジションへ進む道など、
ご意向によって、様々な選択肢・可能性があります。
■プロジェクト例
・大手ファストフード様:
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定~CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上
・外資系大手コーヒーショップ様:
コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施
・金融機関様:
ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など
2チーム(計14名/内マネージャー2名)のどちらかに配属予定
【こんな方におすすめ】
・年収アップと大型案件の牽引にやりがいを感じる方
・クライアントの経営層に向けた提案・折衝を重ねてきた方
・将来はマネジャーや事業責任者を目指したい方
この求人のポイント
【キャリアアップについて】
・事業変革の当事者として、変革期における当社の中核メンバーとして立ち会える稀有な機会です 。
・高い事業目標や、社会的に意義のあるプロジェクトを、自らの手で牽引できます。
・「大企業内のスタートアップ」のような環境で、大きな裁量とスピード感を持って業務に取り組めます 。
・生成AIを戦略的に活用する方針が明確に示されており、市場価値の高いスキルを実践の中で習得できます。
【創業25年以上の豊富な実績】
①直請けの大手ナショナルクライアント多数
羽田空港様、モスフード様、大手外資コーヒーショップ様など、
大手ナショナルクライアントをメインに、1,000クライアント、年間2,800プロジェクトの実績があります。
※当社が1次請けとなるパターンがメインです。
②大規模案件に上流工程から参画可能
Webシステムやアプリ、CRMなどデジタルマーケティングにおける幅広い領域で、
戦略立案・課題抽出・企画・提案などの上流部分から伴走が可能です◎
選考について
書類選考 → 現場面接(1~2回)+適性検査(SPI) → 最終面接
※適性検査は2次面接または最終面接前に実施予定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円~1000万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※就業形態はご本人合意のもと、裁量労働制を適用します。
・固定残業代:11時間分/月含む
・その他手当:テレワーク手当(1万円/月)
・昇給年1回
半期毎に人事評価を実施いたします。
・インセンティブ年2回
半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | マーケティングコンサルタント |
| 勤務時間 | 9:30~18:00 ※専門業務型裁量労働制適用となります。(みなし労働時間 8.0時間/日) |
| 想定給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ●年末年始休暇(12/29~1/3) ●創立記念日(7/7) ●入社時の有給休暇付与(入社時期に応じた日数を付与) ●特別休暇(慶弔休暇、バックアップ休暇など) ●GW期間中の平日 ●Pit休暇(永年勤続報奨休暇) [年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆通勤交通費支給 出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。 *オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 *オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費 ◆慶弔見舞金 ◆従業員持株会制度 ◆確定拠出年金(401K) ◆永年勤続報奨制度(報奨金支給) ◆定年制度/再雇用制度 ◆テレワーク制度(現状はチームごとに週1日以上出社) ◆ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務) ※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る ◆副業制度/兼業制度 ◆仕事用備品支給(PC、携帯電話、モバイルルーターなど) ◆ウォーターサーバー、自動販売機設置(無料) ◆資格取得支援制度 ◆各種教育研修制度 ◆セカンドメンター制度 ◆クラブ活動補助金制度 ◆コミュニケーション対策費支給(社内交流費) ◆NTTデータ友の会 ◆NTTデータ・ベネフィットパッケージ ◆定期健康診断 ◆介護相談窓口(顧問介護士) ◆保養施設 ◆保健室設置、保健師相談 ◆私服通勤可 |
| 応募資格 | ・クライアントワークでいずれかのご経験がある方(5年以上) プロデューサー/アカウントエグゼクティブ/コンサルタント など ・年間1億円以上の取引規模を担当し、定量的な成果を上げたご経験 ・クライアントの経営層/上層部に向けた提案・折衝のご経験 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ |
| アクセス | 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分 |
| 募集拠点 |
クリエイティブ・Web|ネットイヤーグループ株式会社|マーケティングコンサルタント|正社員|#515600 東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |