指定管理拠点のマネジャー｜年収350万〜450万円・資格手当あり

年収350万〜450万円で、施設運営の専門職を目指せます。
資格手当や賞与2回があり、上のポジションを狙えます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

岡山・鈴鹿・近畿圏の指定管理拠点38か所のうち、複数館のマネジメントをお任せします。拠点の維持管理、スタッフの採用や業務指導、勤怠などの労務管理、予算・売上管理まで担当し、マネジャーとして管理範囲を広げていけます。普通自動車免許やPCスキルを活かし、行政との協議・申請・報告書作成も経験できます。年収はご経験や適正により決定され、賞与は年2回含まれます。未経験の方も、入社後は先輩社員に同行しOJTから始められます。

指定管理拠点のマネージメント（複数館）をお任せします。
現在、岡山、鈴鹿、近畿圏内に38か所の拠点を運営しています。

・拠点の維持管理業務（保守点検手配、法定点検業者対応）
・スタッフの採用面接・採用手続き
・拠点長及びスタッフの業務管理及び業務指導
・拠点長及びスタッフの労務管理（勤怠管理等）
・拠点の予算管理・金銭管理（請求書処理、予算計画進捗管理、売上管理）
・拠点開催イベントの企画立案・推進補助、講師との調整・請求書作成補助
・行政への申請書、報告書作成（再委託申請、目的外利用申請、年度計画・報告書）
・行政との修繕、改修、運営についての協議、交渉
・市民、利用者対応
・その他、指定管理拠点運営にかかわる業務全般
・各種社内対応（電話対応等）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■全9名（男性部長1名、女性事務スタッフ2名、管理拠点男性課長1名、管理拠点マネジャー4名、提案書作成女性運営ディレクター1名）
■年代構成：30代1名、40代5名、50代1名、60代2名

【こんな方におすすめ】
・管理職として年収アップとキャリアアップを目指したい方
・ビル管理や施設運営の経験を専門性として積み上げたい方
・資格や経験を活かし、複数拠点を任される役割に挑戦したい方