経営企画・経営戦略（CEO補佐）｜未経験から経営の最前線へ

年収550万円〜900万円で、経営の最前線から事業責任者を目指せます
個人成績に応じたインセンティブと年2回の評価・昇給で成果を収入に反映できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化することを最初のミッションとします。まずは経営課題の優先度を踏まえた戦略的なスケジュール構築や、経営会議・重要商談への同席、議事録作成、決定事項のフォローアップを担当していただきます。CEOがいつ誰と何を議論し、どう決断しているかを近くで学び、経営視座を養います。その後は経営直下の新規事業立ち上げのリサーチや、各事業部と連携した経営課題の抽出・解決策の実行支援、重要クライアントや投資家とのリレーション構築支援へと業務を広げ、事業推進を担う立場へのキャリアアップを目指せます。

「CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化すること」 を最初のミッションとして、徐々に事業推進・経営企画的な業務へと業務幅を広げていただきます。

1. 攻めのエグゼクティブ・サポート（経営視座を養う第一歩）
・経営課題の優先度を理解した上での、戦略的なスケジュール構築・調整
・経営会議や重要商談への同席、議事録作成、決定事項のフォローアップ
・出張・会食手配、特命に基づくリサーチや資料作成などの幅広い庶務業務
※まずはこの業務を通じて、CEOが「いつ・誰と・何を議論し、どう決断しているか」を完全にトレースしていただきます。

2. 特命プロジェクトへの参画・推進（自走フェーズ）
・経営直下の新規事業立ち上げにおけるリサーチや実務サポート
・各事業部と連携した経営課題の抽出および解決策の実行支援
・外部ステークホルダー（重要クライアント、投資家等）とのリレーション構築支援

【こんな方におすすめ】
・将来、事業責任者や経営幹部を目指したい方
・法人営業・企画・マーケティングで数字や成果に向き合った経験がある方
・生成AIなどテクノロジー領域に関心が高い方