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カスタマーサクセス(法人向け)|建設DXのアップセル・伴走支援メンバー募集
営業・CS|BRANU株式会社|カスタマーサクセス(法人向け)|正社員|#169532
年収400万円〜600万円を目指せる正社員ポジションです
資格手当や昇進サポート研修で、上のポジションを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の既存顧客への伴走支援とアップセルを担当していただきます。既存顧客のフォローやプロダクトの活用促進に加え、経営者(30代〜50代)との商談で課題をヒアリングし、解決策や新サービスを提案します。自社開発部と連携してプロダクト改善にも関われるため、営業スキルを次の年収やキャリアにつなげたい方に向いたポジションです。入社後は導入研修とOJTを経て、早ければ2ヵ月目から担当をお任せします。
▍仕事内容
建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、
既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。
既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、
伴走支援を行います。
▍具体的な業務内容
◆既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進
◆既存顧客(建設業の中小企業・零細企業)へのアップセル提案
◆経営者(30代~50代)との商談・課題のヒアリング
◆新たなサービスの提案
◆自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善
▍取り扱い商材
・WEBマーケティング強化ツール
・施工現場の業務改善ツール
・採用獲得、採用管理ツール
・建設業社マッチングツール
・経営数値管理ツール
▍入社後の流れ
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。
早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。
部署の人員構成は以下となります。
マネージャー:1名
リーダー:4名
メンバー:9名
少数精鋭のチームのため裁量が大きい環境となります。
【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区
【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・数字を追うことにやりがいを感じる方
・資格取得や昇進を通じてキャリアを広げたい方
この求人のポイント
技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、
思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。
もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、
どんなイノベーションが生まれていくだろう。
いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。
日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。
産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。
しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。
選考について
【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】人事採用担当との面接
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【STEP3】事業部長との面接
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【STEP4】内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します
※月給52万円までは45時間分のみなし残業代(85,585円~)が含まれます/超過分は別途支給
※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません
※決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
入社1年目:400万→450万
入社2年目:470万→590万
実力主義のため、自身の頑張り次第で給与UPを実現することが可能な環境です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | カスタマーサクセス(法人向け) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務時間】 9:00~18:00 ※昼休憩13:00~14:00 ※週1日は在宅勤務可 |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 月給52万円までは45時間分のみなし残業代(85,585円~)が含まれます/超過分は別途支給 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■結婚休暇(連続5日間) ■出産休暇 ■忌引き休暇 ※年間休日数:120日以上 ※完全週休2日制(休日は土日祝日) ※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■交通費全額支給 ■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり) ■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可) ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度(※適用部署のみ) ■ビジネスカジュアル可 ■週に1回終業後に社内バーを開放 |
| 応募資格 | ◆学歴・業界知識不問/第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎? ・営業経験1年以上(法人/個人問わず) ・マルチタスクスキルをお持ちの方 ・目標達成に意欲的で、数字を追うことに抵抗がない方 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F |
| 募集拠点 |
営業・CS|BRANU株式会社|カスタマーサクセス(法人向け)|正社員|#169532 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |