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自動車整備士|検査員資格を活かせる整備専任職・年収420万円〜
技能工・設備・警備|大谷自動車株式会社|技能工(整備・メカニック)|正社員|#429245
年収420万円〜513万円、資格手当で収入アップを狙える
検査員・2級資格を給与と役職に直結させられる環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
法定点検・車検整備、故障車の修理・診断(分解整備含む)、一般整備(タイヤ・オイル交換など)を担当していただきます。資格手当は検査員5万円、2級2万円、3級1万円が支給され、資格を活かすほど給与に反映されます。経験を積んだ方には難度の高い整備や後輩指導もお任せし、上のポジションを目指せる環境です。当社が扱うのは国産車のみで、ハイブリッド車やセダン・SUVなど幅広い車種に触れられます。
【業務内容】
■法定点検・車検整備
■故障車の修理・診断(分解整備含む)
■一般整備(タイヤ・オイル交換など)
■整備内容のご案内
※経験豊富な方には難度の高い整備や後輩指導もお任せします。
【扱う車・身につくスキル】
当社が扱うのは国産車のみです。
ハイブリッド車、最新コンパクトカー、セダンやSUVなど、幅広い車種が常に入庫します。
日々の業務を通じて自然とスキルの幅が広がる環境です。
・ECUリセット、診断機操作(OBD対応)
・ハイブリッド車の整備スキル
・車検/点検/一般整備を一貫して担当
・整備+お客様対応のバランス力
【働く環境・設備】
工場内は冷暖房完備でスポットクーラーも設置されており、夏・冬も快適です。
リフト8基、最新診断機(OBD対応)も完備しており、ハイブリッド車にも対応可能です。
完全予約制で、1日あたりの整備台数は平均23台。チームで分担しながら、時間に追われず、丁寧な整備に集中できます。
【1日の流れ(例)】
09:00/朝礼・当日の整備予約確認
10:00/整備業務(車検・点検・修理)
13:00/昼休憩(60分)
14:00/午後の整備業務(合間に見積作成やお客様対応)
18:30/作業終了・工場内の清掃・日報作成
19:00/退勤
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
社内の平均年齢が31歳で若さと活気がある職場環境です。
【こんな方におすすめ】
・検査員や2級整備士の資格を給与に反映させたい方
・整備の経験を活かし、役職や等級を上げたい方
・固定残業代込みで年収アップを目指したい方
この求人のポイント
【先輩社員の声】
Hさん(入社4年目/前職:整備士)
前職では人手不足で、忙しさに追われる毎日でした。
転職では「給与」と「休日」 を重視して探していましたが、大谷自動車は、資格や経験を正当に評価してくれる点に魅力を感じました。
面接後の会社見学では、若いスタッフが多く活気があり、各部署に人員がしっかり配置されている印象でした。
「ここなら無理なく、長く整備士を続けられる」
そう感じ、入社を決めました。
【資格・経験を正当に評価する高水準の給与体系】
当社では、あなたの資格や経験を曖昧にせず、給与と役職で正当に評価します。
月給40万円以上スタートも可能で、検査員手当5万円、2級整備士手当2万円、達成手当最大15万円など、各種手当も充実しています。
お店全体の達成率に応じたインセンティブは全員に支給され、等級が上がればさらに給与もアップします。
あなたの技術と貢献を給与に直結させる仕組みです。
【整備に集中できる快適な環境と無理のない作業量】
国産車のみを扱う整備環境で、ハイブリッド車から最新コンパクトカーまで幅広い車種に触れ、スキルアップが可能です。
工場内は冷暖房完備でスポットクーラーも設置されており、夏冬も快適に作業できます。
リフト8基、最新診断機(OBD対応)も完備。完全予約制のため、1日平均23台と無理のない作業量で、チームで分担しながら丁寧な整備に集中できる環境です。
【プライベートも充実!豊富な休日・休暇制度】
GW、夏季、年末年始の大型連休は固定休で、祭り休暇やリフレッシュ休暇も完備しています。
土日祝の希望休も取得可能で、有給取得日数は平均10.2日と高水準です。
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境を提供しています。
【将来のキャリアパスも明確!成長をサポート】
私たちは、あなたの技術と経験を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートします。
整備士としてのスキルアップはもちろん、将来的には工場長や店長、マネージャーなどのポジションも目指せる環境です。
新店舗の出店計画もあり、新しいポストも用意しています。
安定した企業基盤のもと、あなたの成長を全力で支援します。
選考について
面接日設定
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面接
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合否発表
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 420万円~513万円
【給与補足】
■固定残業代:あり(1ヶ月あたり4万4150円 〜 6万5363円、固定残業時間30時間分を含む)
※固定残業時間を超えた勤務時間については1分単位で別途残業代を支給します。
【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
※試用・研修期間の条件は本採用と同じです。
35歳 9年目 年収693万円(月給42万8000円+チームインセンティブ+交通費+家族手当+賞与)
42歳 4年目 年収646万円(月給39万8000円+チームインセンティブ+交通費+家族手当+賞与)
※上記金額は決定の一例で、経験、年齢、扶養家族の有無、資格保有により整備士資格手当込みの計算
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 技能工(整備・メカニック) |
| 勤務時間 | 9:00~19:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ■勤務形態:変形労働時間制 ※残業代は1分単位で別途支給します。 |
| 想定給与 | 年収 420万円~513万円 月給42万8000円+チームインセンティブ+交通費+家族手当+賞与) |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 週休2日(土日以外) ■週休2日制(毎週火曜日、繁忙期以外の第三水曜日、月に3回シフト制の休み) ■祭り休暇 ■土日祝の希望休取得が可能です。 ■有給取得日数:平均10.2日(前期実績) [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■国内社員研修旅行 ■子育て主婦・主夫の時短勤務制度 ■プライベートスマホのギガ数無制限 ■従業員紹介インセンティブ ■毎週日曜日に弁当支給 ■こども手当(扶養1子につき5000円) ■配偶者手当(扶養につき5000円) ■通勤手当(実費支給上限2万円) ■達成手当(5000円~15万円) ■資格手当(検査員:5万円、2級:2万円、3級:1万円) ■時間外勤務手当(残業時間1分ごとに支給) ■退職金制度(会社規定有) |
| 応募資格 | ■1級もしくは2級自動車整備士の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山県和歌山市平岡117-1 |
| アクセス | JR紀伊駅より車で約10分 |
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備|大谷自動車株式会社|技能工(整備・メカニック)|正社員|#429245 和歌山県和歌山市平岡117-1 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |