M&A責任者候補｜年収850万〜1300万円・資格取得制度あり

年収850万円〜1300万円で、M&A戦略の中核を担うポジションです。
資格取得制度や住宅手当など、キャリアと生活を支える制度も整っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存事業の成長に加え、M&Aによるマルチプロダクト化や周辺領域への拡張を本格化させるため、M&A責任者候補を募集します。CFO室にて、経営戦略に基づくロングリスト作成や対象企業へのアプローチ、トップ面談のセットアップといったソーシングから、バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮、契約条件の交渉・調整までを一気通貫でリードしていただきます。買収後は100日プランの策定やPMI推進、業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行まで担当し、事業成長を見届けることができます。元投資銀行出身のCFOやPMI経験豊富なCOO直下で、M&Aを経営の中心に据えたキャリアを積めるポジションです。

◼募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）

「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の成長に加え、M&Aによるインオーガニックな事業拡大（マルチプロダクト化・周辺領域への拡張）を本格化させます。

国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、当社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化（異業種連携など）に伴い、ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードできる責任者を募集します。

◼本ポジションの魅力
・経営陣とのダイレクトな協働 : 元投資銀行出身のCFO、PMI経験豊富なCOO直下で、経営戦略と連動したM&A戦略の立案から実行までを裁量を持って推進できます。
・全フェーズへの関与 : 縦割りの業務ではなく、ソーシング、エグゼキューション、PMIまで一気通貫で担当し、買収後の事業成長（PL責任）まで見届けることが可能です。
・市場へのインパクト : 急拡大するSaaS市場における業界再編や、既存の枠組みを超えた異業種M&Aなど、難易度と市場注目度の高い案件をリードできます。

◼具体的な業務内容
CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。
・戦略立案/ソーシング : 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ
・エグゼキューション : バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮（外部専門家コントロール含む）、契約条件の交渉・調整
・PMI推進 : 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携
・アライアンス : 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行

【こんな方におすすめ】
・投資銀行やFAS、M&Aブティックでアドバイザリー経験をお持ちの方
・事業会社やPEファンドでM&A実務をリードしてきた方
・M&Aの経験を次の責任あるポジションへつなげたい方